보조 교수는 무엇을합니까?

짐 보조 강사라고도하는 겸임 교수는 계약을 기준으로 대학, 대학 및 기술 학교에서 가르치는 교육 전문가입니다.풀 타임 교육자들이 직면 한 부서 및 행정 업무에 의해 방해받지 않고, 원하는만큼 많은 과정을 가르 칠 수있는 능력이 있습니다.일부 지역에서는 겸임 교육 전문가가 학기 동안 특정 과정을 가르치기 위해 계약을 맺고 교육 기관의 직원으로 간주되지 않습니다.다른 영역은 교수가 시간제 직원으로 간주되도록 요구하고 교육자가 해당 상태를 유지하기 위해 각 학기의 최소 수의 교육 과제를 수락 할 것을 기대합니다.이 교수의 주요 기능은 가르치는 것입니다.여기에는 지정된 커리큘럼을 따르는 측면에서 제도적 표준을 준수하고 학생들이 코스를 성공적으로 완료하는 데 필요한 자료에 노출되도록하는 것이 포함됩니다.그 또는 그녀는 일반적으로 커리큘럼 자료를 제시하는 데있어 자신의 기술을 개발할 수 있습니다.이 방법이 정보를 이해할 수있는 방식으로 학생들에게 전달하는 데 효과적이라면, 관리자가 교육 과정을 관리하기 위해 들어올 것 같지 않습니다.

겸임 교수는 정규 교육자들이 제공 할 수있는 몇 가지 다른 기능을 수행합니다.부가들은 때때로 교수 회의에 참석하며, 발생하는 모든 토론에 참여할 수 있습니다.전형적인 보조 교수직은 강사가 성적 및 출석과 관련하여 세심한 기록을 유지해야합니다.일부 대학에서는이 교수가 교실 밖에서 학생들을 만나 코스와 관련된 문제를 논의 할 것입니다.짐 대부분의 대학에서 보조 작업이 발견됩니다.여러 고등 학습 기관이 운영되는 도시에서는 자격을 갖춘 후보자가 여러 학교에서 보조 과제를 수락 할 수 있습니다.원격 학습 프로그램의 출현으로 온라인 부속물로도 기능 할 수도 있습니다.이를 통해 교수는 원하는만큼 많이 또는 적은 일을 할 수 있습니다.그 또는 그녀는 임기의 보호를 즐기지 않지만, 유능한 교수는 일반적으로 자신이 좋아하는만큼 많은 교육 과제를 확보 할 수 있으므로 특정 학교에서 문제가 발생하면 단순히 과제를 중단 할 수 있습니다.hecond 겸임 교육에 대한 주요 단점 중 하나는 급여가 낮고 혜택이 부족하다는 것입니다.보조 교수가 같은 임무를 위해 임기 교수에게 지불 한 급여의 절반 미만을 취득하는 것은 드문 일이 아닙니다.보조는 일반적으로 자신의 건강 관리 보험을 제공하며 이러한 문제가 합의에서 구체적으로 해결되지 않는 한 유급 휴가 나 병가를받지 않습니다.그럼에도 불구하고, 대학 정치를 피하고 싶어하는 많은 교육자들은 풀 타임 대학 고용과 함께 제공되는 의무에 따르면 이러한 유형의 교육이 이상적인 상황이라는 것을 알게됩니다.