경영자는 무엇을합니까?

pecitive 행정 관리자의 책임은 상당히 포괄적 일 수 있으며 개인이 일하는 산업 유형에 의존 할 수 있습니다.예를 들어, 소매 환경에서 집행 관리자의 책임은 철강 제조 공장의 책임과 다를 수 있습니다.행정 관리자가 조직에서 수행 할 수있는 일반적인 업무 중 일부는 조직의 인적 자본 관리에 대한 대출 지원, 회사 목표의 전송을 목표로하는 프로그램의 개발 및 전달을 지원하며 재무에 대한 탭을 유지하는 것을 포함합니다.회사의 목표.예를 들어, 경영진은 그러한 회사의 목표와 목표를 달성하는 데 필요한 회사의 인적 자본 요구를 식별하는 데 도움을 줄 수 있습니다.이 목표를 더욱 발전시키기 위해 만들어야하는 직책이 있다면, 이것이 성취 된 것을 알게 될 것입니다.회사가 필요로하는 인적 자본의 유형을 확인한 후, 관리자는 올바른 자본을 가진 사람들이 고용되고 유지되도록 보장합니다.여기에는 잠재적 인 직원이 필요한 기술을 보유하고 있는지 판단하기위한 특정 테스트의 개발이 포함될 수 있습니다.

행정 관리자의 또 다른 책임은 기업 목표를 향상시키는 것을 목표로하는 프로그램의 개발 및 구현입니다.여기에는 회사 경영진, 이해 관계자 및 기타 직원의 다른 구성원과 일련의 회의를 조직하는 것이 포함될 수 있습니다.또한 프로모션, 신제품 개발 또는 기타 형태의 뉴스를 발표함으로써 회사의 새로운 개발에 대한 정보가 직원과 고객에게 전파되도록 보장 할 것입니다.사람들에게 새로운 개발에 대해 알리는 과정에는 회사 웹 사이트에 그러한 정보를 게시하거나 관련 고객 또는 이해 관계자에게 메일을 보내는 것도 포함될 수 있습니다.company 회사가 자신이 위치한 지역 사회의 봉사 활동 프로그램을 시작 해야하는 경우, 임원 관리자는 관련 직원과 협력하여 성공적으로 수행되도록합니다.예를 들어, 회사가 사회의 덜 불가피한 회원에게 품목 기부를 시작하기로 결정한 경우 관리자는 다른 팀 구성원과 협력하여이를 수행 할 것입니다.관리자는 또한 프로젝트에 회사에 좋은 홍보를 가져올 품목의 후원이 포함되면 필요한 관련 당사자와도 협력 할 것입니다.