수석 연수생은 무엇을합니까?

company 모든 회사는 유능한 경영진이 필요하며, 많은 대기업은 미래의 임원 직책을위한 후보자가 회사의 비즈니스에 대한 실무 지식과 그들이 목표로하는 역할을 얻을 수 있도록하는 경영진 직책을 가지고 있습니다.수석 연수생은 일반적으로 다양한 부서에서 로테이션중인 다양한 부서에서 회사의 광범위한 회사 운영을 이해할 수 있도록합니다.수석 연수생이 수행하는 실제 작업에는 매일 업무에서 부서 관리 팀의 그림자 구성원, 일시적으로 주니어 포지션을 채우고 필요한 경영진 기술을 개발하는 데 도움이되는 프로젝트를 수행하는 것이 포함됩니다.∎ 임원 경력의 연수생은 일반적으로 자신이 노출되는 각 역할에 대한 교실 교육과 같은 공식 교육을받습니다.이를 통해 수석 연수생은 임원으로 일하는 이론적 요구 사항을 이해하는 데 도움이되는 반면 회사 내 회전은 실습 역할을합니다.또한 연수생이 자신이 가장 적합한 작업의 측면을 결정할 수있게되며, 이는 경력 계획에 도움이됩니다.예를 들어, 금융 경영진 훈련이나 회전을 즐기지 않는 연수생은 재무 경영진으로 경력에 적합하지 않을 것입니다.

수석 연수생을위한 연수생 채용 배치에는 각 부서의 주니어 및 선임 회원 모두의 작업이 포함됩니다.이를 통해 연수생이 작업에 관련된 내용, 부서의 기능 및 공급 및 수요와 같은 제약 조건을 정확하게 이해할 수 있습니다.예를 들어, 은행의 수석 연수생은 텔러로 일하고 고객이 새로운 계정을 개설하고 대출 신청서를 대출자를 지원하도록 도와야 할 수도 있습니다.그러나 제조 환경의 연수생은 노사 관계, 산업 안전 및 건강 요건 및 비용 회계와 같은 책임에 노출 될 가능성이 높습니다.

생산성 또는 워크 플로 연구와 같은 프로젝트는 이그제큐티브 연수생에게 이상적인 학습 기회입니다.이 프로젝트는 훈련생에게 팀의 참가자를 감독함으로써 관리 기술을 연습 할 수있는 기회를 제공 할뿐만 아니라 비즈니스의 과학에 대한 심층적 인 지식을 얻을 수 있습니다.마찬가지로, 필수 서비스 아웃소싱은 아웃소싱 이유와 선택된 서비스 제공 업체의 약속에 대한 연수생에게 직접 정보를 제공 할 수있는 프로젝트입니다.훈련 기간이 끝난 후 연수생이 같은 부서에서 끝나면이 지식은 미래의 경력 발전에 중요 할 수 있습니다.marketing 마케팅 환경의 잠재적 인 미래는 수석 연수생이 영업, 홍보 및 광고에 참여해야 할 수도 있습니다.이러한 연수생은 회사의 영업 전략을 이해하고 광고 대행사와 협력하여 제작을 위해 제작해야합니다.시장을 읽고 수요의 잠재적 변화를 식별하는 능력은 유용하며, 정보를 분석하는 방법을 확인하기 위해 관리를 통해 배울 수 있습니다.