운영 관리자는 무엇을합니까?

Operations 운영 감독자는 회사의 운영 부서 또는 운영 직원의 활동을 감독하고 감독합니다.이 직책은 개인 및 공공 부문 모두에서 서비스, 소매, 비즈니스 및 제조를 포함하여 많은 유형의 회사 및 산업에서 일반적인 것이며 공통적입니다.운영 감독관은 광범위한 책임을 담당하며 쉽고 숙련도로 멀티 태스킹을 할 수 있어야합니다.직책은 모든 회사 부서와 정기적이고 종종 매일 상호 작용해야합니다.비즈니스 범주에 관계없이, 감독자는 직책의 요구가 다양하고 많기 때문에 프로젝트 우선 순위 지정 및 시간 관리의 마스터 여야합니다.그는 또한 구두 및 서면 의사 소통에 능숙하고 모든 회사 정책과 절차를 인식하고 직원이 목표를 초과하도록 영감을 줄 수 있어야합니다.많은 운영 감독관으로부터 오랜 시간 일하고 유연한 일정을 갖는 것이 예상됩니다.∎ 가시적 인 용량이 적은 운영 관리자는 모든 부서 전체에서 원활한 운영을 보장하기 위해 무대 뒤에서 작동합니다.그는 부서 및 개별 직원 성과를 검토하고 관련 평가 보고서를 준비하고 활동 로그를 유지하고 생산성을 모니터링하며 관리를위한 보고서를 준비하여 절차 또는 직원 변경을 제안 할 수 있습니다.이 모든 것은 회사의 전반적인 품질, 생산성 및 수익성을 염두에두고 이루어집니다.이러한 행정 역할은 종종 예산 계획 및 실행, 재고 관리 및 관리 및 개별 부서를 재개하여 전체 회사에 대한 기여를 개선해야합니다.특정 영역에 대한 그의 지식과 경험이 예외적 인 경우, 운영 감독관은 공급 업체 및 공급 업체와 상호 작용하도록 요청받을 수 있습니다.company 회사의 규모와 직원 수에 따라 운영 감독관 직무 설명에는 일반적으로 고위 경영진에게 할당 된 의무가 포함될 수 있습니다.이것은 언젠가 최소한의 직원이 여러 직무 기능을 처리하기 위해 최소한의 직원 수가 필요한 단독 소유권에서 발생합니다.운영 관리자의 경우 일반적인 추가 책임에는 자본 장비 예산 예측, 지출 제안 준비, 회사 진행, 업계 트렌드 및 잠재적 문제 영역에 대한 월별 또는 주간 보고서가 포함될 수 있습니다.운영 관리자.고등학교 학위는 강력하게 권장되지만 경험과 이니셔티브는 종종이 직책을 채우려는 잠재적 고용주의 가장 중요한 고려 사항입니다.모든 유형의 관리에 대한 강력한 배경은 자산으로 간주됩니다.