구매 관리자 급여에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

구매 관리자는 이러한 비즈니스에 대한 우수한 거래를 인수 할 목표로 회사에 서비스 및 제품을 구매하는 전문가입니다.구매 관리자 급여는 분야에서 인증을 받았는지 여부와 함께 사람이 완료 한 학교의 양을 기준으로합니다.또한 임금은 자신이 일하는 고용주의 유형과 업계에서 지출 한 기간에 달려 있습니다.이 분야의 개인은 일반적으로 비즈니스 학사 학위를 완료해야하며, 이는 일반적으로 4 년 동안 지속됩니다.이 작업 라인에서 엔트리 레벨 역할을 주장하기에 충분하지만, 더 많은 비용을 지불하는 리더십 역할을 가정하는 것만으로는 충분하지 않습니다.이 분야에서 발전하고 더 높은 급여를 받기를 원하는 사람은 2 년 석사 학위를 취득해야합니다. 이는 고용주 가이 산업과 관련된 개념에 대한 더 깊은 이해를 가지고 있음을 보여줍니다.이 경력 영역은이 산업에서 사람의 수익을 결정하는 데 중요한 역할을합니다.여러 기관과 사회는 포괄적 인 서면 또는 구두 시험을받는 사람들에게 인증을 제공합니다.이러한 자격 증명을 취득하는 것은이 분야에서 연습 해야하는 것이 필수적이지 않으므로,이 명칭을받는 사람은 단순히 부족한 사람보다 더 많은 구매 관리자 급여를받을 수 있습니다. 이러한 명칭은 전문가 가이 직업 분야에서 매우 지식이 있음을 고용하는 관리자에게 확인하기 때문입니다.직원이 자신의 인증을 유지하려면 평생 교육 요구 사항을 충족해야합니다.예를 들어, 구매 관리자 급여는 지방 정부 차원에서 일하는 사람의 경우 더 낮은 경향이 있고 민간 기업에서 일하는 사람의 경우 더 높은 경향이 있습니다.한 가지 가능한 이유는 지방 공무원 직원이 일반적으로 나이가 많고 오랜 기간 동안 자신의 위치에 남아 있기 때문에 급여는 일반적으로 더 정적이기 때문입니다.그럼에도 불구하고 개인은 연방 정부에 노동을하면 더 많은 수준의 소득을받을 수 있으며, 이는 일반적으로 더 많은 숙련 된 직원을 고용하여 더 큰 급여를 제공합니다..최소 20 년 동안 일한 사람은이 산업에서 1 년 미만의 경험을 가진 사람보다 거의 3 배 더 많이 벌 수 있습니다.보다 숙련 된 전문가는 일반적으로 업계에 대한 더 강력한 이해를 가지고 있기 때문에 더 높은 구매 관리자 급여를 받기 때문에 회사가 장기적인 비즈니스 목표를 달성 할 수 있기 때문입니다.또한, 매우 경험이 풍부한 사람은 더 큰 보상 수준을 제공하는 우수한 이사 역할로 발전했을 것입니다.