경력 평가 테스트 란 무엇입니까?

경력 평가 테스트는 개인의 관심사와 재능에 대한 정보를 사용하여 그 사람에게 가장 적합한 경력을 식별하는 설문지입니다. 경력 평가 테스트에 대한 질문은 자연스러운 강점과 선호도를 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이러한 평가는 다양한 직업 옵션을 탐색하거나 선택을 좁히려는 유용한 도구입니다.

경력 평가는 특히 학생이나 경력 변경을 원하는 사람들에게 도움이됩니다. 테스트 결과는 개인의 성향, 동기 및 능력을 적절한 직업 선택과 비교할 수 있기 때문입니다. 많은 경력 평가 테스트는 온라인에서 무료로 제공됩니다. 일부 온라인 테스트는 응축 결과를 무료로 제공하지만보다 자세한 보고서에 대한 지불이 필요합니다. 경력 평가 테스트를 이용할 수있는 다른 장소로는 고등학교 또는 대학 수준의 커리어 센터, 정부 고용 사무소 및 경력 및 상담 사무소가 있습니다.

경력 평가 테스트를 수행 할 때입니다정직하게 질문에 대답하고 첫 번째 본능과 함께 가십시오. 질문 유형에는 즐기는 작업, 다양한 작업 수행 방법, 다른 사람과의 상호 작용 방법, 자신을 표현하는 방법 및 사물, 사람 또는 데이터 작업을 선호하는지 여부가 포함될 수 있습니다. 일부 테스트에는 개인의 가치에 대한 질문이 포함됩니다.

경력 평가 테스트 결과에는 어떤 직업 분야와 특정 작업이 귀하의 결과와 일치하는지 분석이 포함될 것입니다. 다른 보고서에는 선호도에 따라 적합한 작업장 유형 환경이 포함됩니다. 결과는 텍스트 또는 그래픽 형식으로 표시 될 수 있습니다.

일부 경력 평가 테스트에는 전화, 이메일 또는 개인 경력 상담을 통한 결과에 대한 토론이 포함됩니다. 이러한 유형의 결과는 테스트 타이커에게 즉시 제공되는 이러한 유형의 간단한 요약보다 비용이 많이들 수 있습니다. 없음 CAREER 평가 테스트는 누군가의 완벽한 작업을 결정하도록 설계되었지만 결과는 귀하의 관심사와 자연 능력에 따라 보상을받을 가능성이 가장 높은 영역을 나타낼 수 있습니다. 2 ~ 3 개의 다른 경력 평가를 수행하고 결과를 비교하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

경력 평가는 특정 직업 또는 일을 원하는 특정 분야와 같은 경력 목표를 선택하는 과정에서 한 단계에 불과합니다. 커리어 목표가 있으면 커리어 계획으로 진행할 수 있습니다. 경력 계획에는 필요한 과정을 수강 할 곳을 포함하여 목표에 도달하기 위해 취할 특정 단계가 포함됩니다.