커리어 코디네이터 란 무엇입니까?

Career Career Coordinator는 졸업생과 졸업생을 엔트리 레벨 직책으로 고용하려는 회사와 일치하는 데 도움이됩니다.커리어 코디네이터는 학생들이 원하는 분야에서 인터뷰 및 첫 직장을받을 수 있도록 준비해야합니다.코디네이터는 또한 회사를 다루고 사용할 수있는 직업을 발견하기 위해 강력한 의사 소통 기술을 가져야합니다.가장 큰 과제는이 두 당사자와 일치하는 것입니다.일자리를 찾는 학생들과 신입 사원을 고용하려는 회사 mdash;성공적인 관계를 구축하기 위해.Career 코디네이터는 대학 또는 기술 대학에서 가장 일반적으로 발견됩니다.여러 번 코디네이터는 제한된 직업 및 고용주 영역에 관심을 집중시키기 위해 특정 부서와 협력 할 것입니다.커리어 코디네이터는 유능한 근로자와 어울리는 산업을 찾기 위해 구직 서비스 또는 임시 대행사에서 일할 수 있습니다.교육 세계는이 작업의 대부분이 수행되는 곳입니다.Career Career Coordinator는 종종 근로 세계에 준비되지 않은 학생들과 함께 일할 수 있어야하며 준비해야합니다.이력서를 편집하는 것은 코디네이터에게 큰 일입니다. 왜냐하면 경험을 더 잘 설명하는 방법, 이력서의 구조를 바꾸는 방법 및 전문적인 모습을 제공하는 방법에 대한 제안을해야하기 때문입니다.코디네이터는 또한 모의 인터뷰를 준비하여 학생들에게 질문에 답하고 자신에 대해 이야기 할 수 있도록 학생들에게 직무 응용 프로그램을 준비 할 수 있도록 도와줍니다.

커리어 코디네이터 직무의 나머지 절반은 자신이 다양한 고용주와 협력하여 일종의 정보 코디네이터가되어야합니다.첫 번째 단계는 Companys 채용 관리자와의 관계를 구축하여 새로운 오프닝이 발생할 때 알림을 요청하고 가능한 많은 회사와이를 반복하여 학생들에게 최대한의 고용 기회를 제공합니다.많은 사람들이 모든 직업으로 커리어 코디네이터를 업데이트하기에는 너무 바빠서 회사와 접촉하여 강력한 커뮤니케이션 전술을 사용해야합니다.코디네이터는 학생들을위한 인터뷰를 설정하려면 Companys 일정과 협력해야합니다.Career 코디네이터는이 두 가지 역할을 저글링하고 매치 메이커를 플레이 할 수 있어야합니다.그 또는 그녀는 학생들을 활용할 수있는 회사와 일치시키기 위해 학생의 재능과 경험을 평가해야합니다.코디네이터는 적절한 착용감을 고려할 때 작업 환경, 성격 유형 및 직업 복잡성을 고려해야합니다.그 또는 그녀는 또한 여러 옵션을 고려해야합니다. 왜냐하면 자신이 완벽하게 일치한다고 생각하는 것은 Dream 직원이 아닐 수도 있기 때문입니다.