모의 인터뷰 란 무엇입니까?

mock 인터뷰는 면접을 준비하는 한 가지 방법입니다.일반적으로 전문 코치와의 상담 및 연습 인터뷰를 수반합니다.다양한 잠재적 상황에 대한 구직자를 준비하기 위해 다양한 유형의 인터뷰 나 시나리오를 연습하는 것이 포함될 수 있습니다.질문에 대답하는 방법을 배우는 것 외에도 응시자는 일반적으로 자신감을 높이기위한 일반적인 팁을받습니다.많은 대학은 커리어 상담 사무소를 통해 모의 인터뷰 서비스를 제공하는 반면, 다른 전문 면접 코치는 일반적으로 개인 회사에서 일합니다.모의 인터뷰에 참여하는 주요 이점 중 하나는 피드백과 건설적인 비판의 가용성입니다.이것은 인터뷰 대상자의 긴장감을 줄이고 준비가 잘되었다는 느낌을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.인터뷰 코치는 종종 세션을 녹음 한 다음 후보자와 검토합니다.결과적으로, 그 사람은 실제 면접 전에 자신의 문제 지점을 식별하고 여러 번 연습 할 수 있습니다.또한 행동 적 또는 상황 적 질문을 수반 할 수도 있으며, 이는 사람이 다양한 도전을 어떻게 처리 할 수 있는지 평가할 수 있습니다.모의 인터뷰 중에 구직자들은 일반적으로 고용주에 대한 관련 질문을하여 입장에 대한 연구를 수행했음을 입증 할 것으로 예상됩니다. 일반적으로 모의 인터뷰 요점은 단순히 질문을하고 답변하는 것이 아닙니다.그러나 인터뷰 방법을 배우기도합니다.성공적인 인터뷰에는 일반적으로 적절한 복장을 착용하고 수용 가능한 전문 에티켓을 연습하는 것이 포함됩니다.한 가지 예는 면접관과의 눈 접촉 유지와 같은 긍정적 인 신체 언어를 보여줍니다.대부분의 인터뷰에서, 자신감을 행동하고 이력서를 명확하게 표현하는 것이 중요합니다.이 상황의 제안에는 면접관에게 감사의 말을 전하고 후속 질문이있는 전화를하는 것이 포함될 수 있습니다.코치는 또한 임금 협상 및 기타 세부 사항에 관한 권장 사항이있을 수 있습니다. 궁극적으로 직책에 고용 된 경우.