선임 구조 엔지니어 란 무엇입니까?

Senior Senior Structural Engineer는 건물, 선박 및 다리를 포함한 대형 구조물의 설계, 건축 및 예산을 담당합니다.일반적으로 선임 구조 엔지니어를 감독하는 리드 엔지니어가 있습니다.이 두 위치는 구조가 시작되기 전에 구조의 구성 요소를 분석하기 위해 함께 작동 할 수 있습니다.이 직업에서 고위직에 도달하려면 5 년에서 7 년 이상의 경험이 필요할 수 있습니다.대부분의 회사는이 직책에 고용되기 위해 최소한 석사 학위를 취득하는 것을 선호 할 수 있습니다.structural 구조 공학 석사 학위 프로그램은 학사 학위를받은 후에 최소 2 년이 걸릴 수 있습니다.이 프로그램은 일반적으로 학계를 현장 작업과 결합하며 구조 분석, 벽돌 및 목재 디자인 및 지진 디자인과 같은 고급 과정이 포함될 수 있습니다.대부분의 학생들은이 직업에 들어가는 데 일반적으로 광범위한 경험이 필요하기 때문에 현장에서 인턴쉽을 추구합니다.그 또는 그녀는 일반적으로 유한 재료, 사전 스트레스 콘크리트 및 강철을 포함 할 수있는 구조물을 설계하기 위해 다양한 재료에 매우 익숙해야합니다.학위 프로그램이 완료된 후, 그 또는 그녀는 시니어 상태로 일하기 전에 구조 엔지니어로서의 입장을 모색 할 수 있습니다.senior 시니어 구조 엔지니어의 일상 업무 중 일부에는 구조 계산, 기술 보고서 문서화 및 컴퓨터 모델 분석이 포함될 수 있습니다.이러한 업무는 설계 프로세스의 일부이며 프로젝트 전체에서 일반적으로 이루어져야하는 지속적인 변경이 있습니다.선임 구조 엔지니어는 일반적으로 변경을 수행하거나 제안하는 책임을 맡고 있으며 최종 결정은 종종 리드 엔지니어에 의해 이루어집니다.건물 예측 및 초안을 완료하기 위해 다양한 컴퓨터 프로그램을 사용해야 할 수도 있습니다.일부 회사는 선임 구조 엔지니어를 회사 대표로서 회의 및 기타 회의에 보낼 수 있습니다.이 회의 중에는 개발 또는 디스플레이 설계 계획 및 예산 예측에 대한 우려를 해결할 수 있습니다.또한 선임 구조 엔지니어가 마케팅 전략, 예산 책정 계획 및 광고 목적을위한 프레젠테이션을 포함하여 수행 할 수있는 비즈니스 작업도 있습니다.의무의 다양성, 필요한 경험 및이 직업에 들어가는 데 필요한 교육 수준으로 인해 시작 급여는 일반적으로 높으며 발전의 여지가 있습니다.