온라인 기술 평가 란 무엇입니까?

Online 온라인 기술 평가는 주어진 지식 영역에서 테스트 테이커의 기술 수준을 측정하는 데 도움이되는 인터넷을 통해 관리되는 테스트입니다.온라인 기술 평가 테스트는 고용주가 구직자가 특정 직책에 대한 적절한 기술 수준을 가지고 있는지 여부를 결정하는 데 도움이되는 고용주가 자주 사용합니다.기술 평가는 또한 개인이 자신의 지식을 테스트하고 개선이 필요한 영역을 찾기 위해 사용될 수 있습니다.많은 다른 회사들이 온라인 기술 평가 프로그램을 제공합니다.서비스에 가입하기 전에 회사의 명성에 대한 연구를하는 것이 가장 좋습니다.company 회사에 따라 특정 작업에 맞게 조정할 수있는 수백 가지의 기술 평가 테스트가 종종 있습니다.많은 테스트에서는 스프레드 시트 프로그램, 그래픽 소프트웨어 또는 다른 운영 체제와 같은 특정 컴퓨터 프로그램에 대한 지원자 수준의 친숙 함과 적성을 측정합니다.이해, 번역 및 어휘를 포함하는 언어 평가도 인기있는 유형의 테스트입니다.다른 평가는 신청자가 인적 자원, 시스템 분석 또는 판매와 같은 특정 분야의 기본 개념을 이해하는 것에 대한 중요한 정보를 공개 할 수 있습니다.타이핑 속도, 철자, 문법 및 독해력과 같은보다 일반적인 테스트도 때때로 사용할 수 있습니다.

온라인 기술 평가 테스트는 다양한 상황에서 고용주에게 매우 유용 할 수 있습니다.수백 개의 응용 프로그램을받는 작업의 경우 기술 평가가 광대 한 분야에서 최고의 후보자를 발견하는 좋은 방법이 될 수 있습니다.또한 고용주는 회사 성과를 검토하거나 기존 직원의 프로모션을 결정할 때 기술 평가가 유용 할 수도 있습니다.기술 테스트는 객관적인 능력 측정이므로 명확하고 일관된 방식으로 상대 기술을 분해하는 데 도움이 될 수 있습니다.

온라인 기술 평가를 통해 개인이 큰 혜택을받을 수 있습니다.사람이 구직 시장에 입국하거나 재입국 할 준비를하는 경우 기술 평가를 수행하면 힘과 약점의 영역을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.일부 기술 평가 회사는 또한 각 테스트에 대한 교육 안내서 및 학습 프로그램을 제공하므로 구직자들은 시간이 지남에 따라 약간 녹슬었던 모든 영역에서 뼈를 올릴 수 있습니다.사람이 새로운 컴퓨터 프로그램 사용 또는 언어 수업을 마치는 것과 같은 새로운 기술을 배운 경우 온라인 기술 평가 테스트를 수행하면 객관적인 방식으로 이해력을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.

고용주와 개인을 대상으로하는 다양한 온라인 기술 평가 회사가 많이 있습니다.대부분의 기술 테스트에는 선불 수수료가 필요하므로 평가 제공 업체를 선택하기 전에 회사 및 테스트 절차에 대한 소비자 리뷰를 읽는 데 도움이 될 수 있습니다.좋은 회사가 선택된 후에도 기술 평가는 능력과 재능을 분석하는 유일한 방법과는 거리가 멀다는 것을 기억하는 것이 중요합니다.고용주는 이러한 테스트를 채용 또는 성과 개선 프로그램에 통합함으로써 혜택을 볼 수 있지만, 인터뷰 및 기타 형태의 평가에서 후보자 또는 직원에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.