교육 프로그램 설계에는 무엇이 포함되어 있습니까?

business 비즈니스 또는 회사를위한 교육 프로그램을 설계하는 첫 번째이자 가장 중요한 단계는 가르쳐야 할 것이 무엇인지 결정하고 효과적으로 가르 칠 수있는 주제를 철저히 이해하는 것입니다.교육 프로그램을 설계 할 때 조직은 핵심입니다. 복잡한 아이디어를 작은 청크로 나누어 연수생을 쉽게 이해할 수 있도록 노력하십시오.다음으로 모든 주제를 철저히 다루도록 개요를 작성하십시오.훈련 프로그램 설계의 개요 단계가 완료되면 프레젠테이션과 효과적이고 논리적으로 만드는 방법에 대해 생각해야 할 때입니다.특정 사람들의 그룹.청중을 잘 알고 특정 요구, 학습 스타일 등을 고려하는 것이 중요합니다.가능하다면 그룹이 훈련받는 그룹에 대한 자세한 내용을 조사하고 해당 그룹에 전달 방법을 조정하려고 노력하십시오.예를 들어, 교육 프로그램이 기업 CEO를 위해 설계된 경우, 최근 고등학교 졸업생을 위해 프로그램이 설계된 경우 배송 구현이 다릅니다.이러한 프로그램을 수행 할 때 트레이너는 청각에서 시각에 이르기까지 다양한 학습 스타일을 가진 사람들을 다룰 것이므로 가능한 많은 교육 도구로 준비하는 것이 중요합니다.구두로 정보를 제시하면 일부 연수생에게는 효과가있을 수 있지만 다른 연수생은 비디오 또는 슬라이드 쇼 프레젠테이션 형태 또는 유인물을 통해 시각적으로 제시된 정보를 볼 필요가 있습니다.트레이너는 유인물과 프레젠테이션을 통해 논리적 방식으로 정보를 제시하여 훈련 세션 중에 구두로 갈 수 있다는 사실을 제시하여 준비 할 수 있습니다.여기에는 단순히 제시 할 자료를 읽는 것이 포함되거나 라이브 청중 앞에서 전체 프레젠테이션의 건조를하는 것이 포함될 수 있습니다.연습 세션은 정보가 논리적 순서, 명확한 용어 및 명확하게 제시되는 학습 도구로 전달되고 있는지 확인할 수 있습니다.컴퓨터 슬라이드 쇼 또는 기타 대화식 미디어를 사용하는 경우, 연습 세션은 모든 기술이 올바르게 사용되고 정당한 작동을 보장하는 데 도움이 될 수 있습니다.