NGO 교육에는 무엇이 참여하고 있습니까?

비정부기구 (NGO) 훈련에는 일반적으로 NGOS 미션에 대한 검토와 자원 봉사자들이 그 임무 전반적인 전략에 어떻게 적합한지를 포함합니다.비정부기구에서 일하는 사람들에게 윤리적 훈련이 제공 될 수 있습니다.NGO 교육의 일환으로 다른 조직 및 정부 기관과의 네트워킹을위한 조언 및 전략도 근로자에게 제공 될 수 있습니다.NGO가 근로자가 익숙 할 수있는 것과 다른 문화적 맥락에서 운영되는 경우, NGO는 대인 관계를 향상시키고 네트워킹 기회를 장려하기위한 교육을 제공 할 수도 있습니다.NGO 근로자가 배치 될 수있는 특정 영역을 다루기 위해 다른 NGO 교육이 제공 될 수 있습니다.이 NGO 교육에는 NGOS 역사에 대한 검토뿐만 아니라 단기 및 장기 목표 모두 조직 이사회가 가장 중요하다고 판단했습니다.근로자는 조직의 사명과 전체 조직 전략에 어떻게 적합한 지에 대한 잘 발달 된 이해를 가질 것으로 예상 될 것입니다.이러한 랩은 때때로 개인이 취약한 인구 또는 개인에게 서비스를 제공 할 때 발생합니다.예를 들어, NGO가 어린이에게 자선 서비스를 제공하는 경우, 윤리적 훈련 과정은 근로자가 해당 어린이들과 함께 할 수 있고 가질 수있는 관계 유형을 지배하는 현지 법률 및 관세를 포함 할 수 있습니다.다른 윤리적 훈련은 수집 된 기부를 수락하고받는 데 대한 올바른 절차를 설명하는 데 더 많은 목표를 달성 할 수 있습니다.이것이 네트워킹 지침이 일반적으로 NGO 교육의 일부인 이유입니다.대행사는 직원에게 대인 관계로 다른 NGO와 생산적인 협력을 형성하는 방법을 지시 할 수 있습니다.첫 번째로, 특정 과제에 관계없이 근로자는 일반적으로 비영리 단체의 역사와 현재의 사명 목표를 검토 할 수있는 기회를 갖게됩니다.둘째, 미션 별 NGO 교육은 조직 내에서 개인의 특정 역할에 맞게 조정될 수 있습니다.여기서 목표는 근로자에게 배경 정보를 제공하여 조직의 개발 방식을 더 잘 이해하고 의사 소통 할 수있는 것입니다.대조적으로, 실제로 의료 서비스를 제공하는 직원을위한 교육은 특정 절차 및 프로토콜에 훨씬 더 많은 지시를받을 것입니다.