Six Sigma Training이란 무엇입니까?

six Six Sigma Training은 조직 내 다양한 수준의 직원이 특정 비즈니스 원칙을 구현하고 사용하는 방법을 배우는 프로세스입니다.조직에서의 역할에 따라 사람들이 훈련 할 수있는 기술 및 관리 측면이 모두 있습니다.1986 년에 만들어진 Six Sigma의 목표는 데이터를 사용하여 결정을 내려 불필요한 지출 및 제품 결함을 제거하고 고객 서비스를 개선하는 것입니다.Six Sigma Training은 제조, 비영리 단체, 의료, 연구 및 정부를 포함한 다양한 산업에서 성공했습니다.교육은 조직의 요구에 맞게 사용자 정의 될 수 있습니다.

6 가지 시그마 훈련에는 여러 수준이 있으며 각 수준은 조직의 연수생 역할에 따라 다릅니다.최고 수준은 경영진입니다.이 수준은 생산 또는 지출과 같은 조직의 다양한 측면을 개선하는 정보를 제공합니다.이러한 개선 영역이 확인되면 임원 리더는 필요한 개선을위한 전략을 생성합니다.Six Six Sigma Training에서 두 번째로 높은 수준은 챔피언입니다.이 수준에서 훈련하는 개인은 종종 조직 내에서 감독 역할을합니다.일반적으로 교육이 조직 내에서 이루어지는 것이 권장되므로 경영진은 종종 챔피언을 훈련시킵니다.Master Black Belts는 Six Sigma Training의 3 단계입니다.그들은 상부 경영진과 조직 내의 다른 직원들 사이의 연락 담당자로 훈련을받으며 종종 경영진을 직원에게 전달합니다.Black Belts는 6 가지 시그마 원칙의 실제 관행을 구현합니다.그들은 종종 다른 마스터 블랙 벨트에 의해 훈련을받습니다.이러한 역할의 주요 책임은 다른 직원들에게 예를 들어 6 개의 시그마 원칙을 가르치는 것입니다.모든 훈련 수준은 그들이 가르치는 것과 비슷하지만 강도는 수준에 따라 다릅니다.예를 들어, 임원 리더 훈련은 종종 노란색 벨트 훈련보다 더 강렬합니다.six Six Sigma Training은 여러 가지 방법으로 완료 될 수 있습니다.이용 가능한 많은 온라인 교육 프로그램이 있습니다.때때로이 방법은 사람들이 자신의 속도와 일정에 따라 일할 수 있기 때문에 바람직합니다.라이브 온라인 과정과 교과서 기반 교육도 있습니다.일부 회사는 구조화 된 일정으로 더 잘 작동하면 교과서 기반 교육을 선호 할 수 있습니다.