경력 개발 과정은 무엇입니까?

Career Development Process는 사람의 강점, 약점 및 관심사를 탐색하고, 경력 경로를 조사하고, 경력 목표를 식별하며,이를 달성 할 계획을 세웁니다.이 과정은 종종 중등 학교에서 일의 세계를 탐험하고 다양한 경력 옵션에 대한 소개로 시작됩니다.고등학교 이후 학교를 계속하고 종종 대학 및 대학 경험의 구조화 된 부분입니다.경력 개발은 사람이 취하는 모든 경로에 대한 평생의 관심사이지만, 고등 교육의 맥락에서는 학교 경력 개발 사무소의 전공, 테스트 및 카운슬러와 협력하는 구조가 부과됩니다.종종 교육을받을뿐만 아니라 학생들이 경력을 찾도록 도와주는 시스템 목표에 익숙합니다.경력에 대한이 소개는 때때로 초등학교만큼 일찍 시작되며 성인은 수업을 방문하여 생계를 위해 자신이하는 일을 설명합니다.고등학교에서 경력 개발 과정은 첫 번째 구조를 취합니다.학교는 경력 박람회를 조직하고 학생들이 직업 옵션을 조사하도록 장려하며,지도 카운슬러를 사용하여 학생들의 기술과 관심사를 적절한 직업 경로에 맞추기 위해 노력합니다.이 경로는 종종 고등 교육을 수반하지만 때로는 군 복무 또는 직업 훈련과 같은 다른 옵션을 포함 할 수 있습니다.첨단 교육은 비싸고, 대부분의 사람들은 학생이 상당한 가치가 없으면 투자를 거부합니다.교육 과정에서 가능한 빨리 경력 경로에 초점을 맞추면 학생이 시간과 돈을 낭비하지 않고 요구 사항을 충족시킬 수 있습니다.이 시스템은 일반적으로 학생이 자신의 강점과 약점에 대한 관심사를 탐구하고 전공을 선택할 수있는 일반 교육 기간을 갖추고 있습니다.전공이 선정되면 학생은 학술 고문 및 경력 개발 사무소와 협력하여 목표를 설정하고 선택한 경력을 시작할 계획을 세우고 있습니다.그리고 그들은 경력을 쌓고 자하는 삶 전체에 걸쳐 있습니다.사람이 고등 교육을 통해 직업 훈련을 선택하는 경우, 그는 여전히 자신이 선택한 길에서 성공적으로 나아가는 방법을 고려해야합니다.경력 개발에는 자체 평가, 옵션 탐색, 목표 설정 및 목표에 도달 할 행동 계획을 수립해야합니다.사람이 인생에서 자신을 확립함에 따라, 경력 개발은 단일 선택된 경력의 전문적인 발전이됩니다.