계산원 이력서에 무엇을 포함해야합니까?

Cashier는 거래 및 수익을 처리하고, 돈을 세고, 다양한 소매 환경에서 고객 서비스를 제공 할 책임이 있습니다.많은 계산원은 이전 경험이 거의 없거나 전혀없는 엔트리 레벨 근로자이므로 구직은 종종 많은 신청자 풀을 유치합니다.고용주가 풀 타임 및 파트 타임 개막식을 채우려 고하면 일반적으로 수십 명의 다른 사람들 사이에서 이력서가 눈에 띄는 개인을 선택합니다.양질의 계산원 이력서는 매력적으로 보이고, 오류와 허위 정보가 전적으로 없으며, 이전의 업무 경험, 교육 성과 및 관련 기술을 포함해야합니다.명확한 제목과 일관된 형식.신청자 이름, 전화 번호, 주소 및 이메일 주소와 같은 연락처 정보는 일반적으로 페이지 상단 근처에 포함됩니다.좋은 계산원 이력서의 나머지 부분의 텍스트와 언어는 간단하고 무엇보다도 사실입니다.대부분의 잠재적 인 고용주는 업무 이력 및 교육 경험에 대한 정보를 확인하기 위해 전화를 걸고, 불일치는 종종 신청자를 즉시 실격시킬 수 있습니다.

출납원 이력서에 포함시키는 가장 중요한 것은 이전 작업과 자원 봉사 경험 일 것입니다.예비 직원에는 직책, 고용주 이름, 고용 날짜 및 직장에서 수행 된 직무가 포함되어야합니다.개인은 이전 현금 처리 또는 새로운 직무와 관련된 고객 서비스 경험에 관한 정보를 강조해야합니다.그는 새로운 회사를 조사하여 계산원에 대한 기대치를 결정하고 그러한 열차를 이전 경험에 반영 할 수 있습니다.지역 행사에서의 계산원 또는 지역 사회 프로젝트를 돕는 것과 같은 자원 봉사 활동은 잠재적 고용주가 다른 사람들에게 동기 부여와 동정심을 가지고 있음을 보여줍니다.고등학교 나 대학에서 탁월하고, 상을 받았으며, 클럽과 스포츠에 참여한 개인은 일반적으로 드문 교육 성과를 가진 사람들보다 착륙 할 가능성이 더 높습니다.고용주는 수학, 글쓰기 및 말하기 기술이 최고 수준이라는 것을 증명할 수있는 사람들을 고용 할 가능성이 높습니다.

계산원 직업에서 성공하는 데 필요한 많은 기술은 직장이나 학교에서 멀어지게됩니다.대부분의 현대 소매점은 네트워크와 컴퓨터 금전 등록기를 사용하며 컴퓨터 및 전자 장치에 익숙한 개인은 일반적으로 일자리를 얻을 가능성이 더 높습니다.희망적인 신청자는 멀티 태스킹 및 시간 관리, 강력한 조직 기술 및 미래의 직장에서 유익 할 수있는 기타 정보와 같은 긍정적 인 개인 특성을 포함 할 수 있습니다.