평균 퇴직 연령에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

미국 사회 보장 혜택을 최대로 주장하는 평균 퇴직 연령은 이제 대부분의 사람들이 67 세로 설정되었지만, 이것이 사람들이 은퇴 할 때에 기여하는 유일한 요인은 아닙니다.대부분은이 나이에 도달하려고 시도 할 수 있지만, 다른 사람들은 은퇴하지 않고 혜택을 주장하기 시작하거나 학점을 얻거나 혜택 수준을 높이기 위해 더 오래 일할 수 있습니다.다른 사람들은 냉담한 혜택을 증가시키기 위해 계속 노력해야 할 수도 있으며, 퇴직을 위해 따로 마련된 추가 자금의 금액은 퇴직 연령에 영향을 줄 수 있습니다.60 대 사람들이 반드시 자신을 일을 끊을 준비가 된 것으로보고있는 것은 아닙니다.어린이의 나이는 이것과 관련이있을 수 있습니다.40 대 중반에 자녀를 둔 여성이 더 많아지면, 아직 청소년이 키우거나 대학 교육을받을 수있는 젊은이들이있을 때 은퇴가 조기에 보일 수 있습니다.평균 아동을 대학으로 보내는 데 드는 비용은 일반적으로 돈을 계속받지 않고 충족 할 수 없습니다.사람들은이 혜택을 더 빨리 주장한 것에 대해 처벌을 받았으며 (62 세 초), 이것은 67 세가 될 때까지 직장에서 은퇴 연령을 확실히 넓게 펼칠 수 있습니다.사람들이 자신의 삶을 구조화 한 방법에 따라, 아직 사회 보장에 대한 충분한 크레딧을 얻지 못했다면 퇴직을 막을 수도 있습니다.어떤 사람들은 자신의 총 사회 보장 혜택을 추가하지 않았거나 원하지 않습니다.그녀의 인생 대부분을 집에서 숙박으로 보낸 여성은이 범주에 속할 수있는 한 가지 예일뿐 아니라 독립 계약자로 일했고 거의 거의 만들지 않은 사람입니다.

방정식의 또 다른 부분은사회 보장만으로도 지불이 부적절합니다.사람들 이이 금액에만 살면, 최대 수준이더라도 종종 생활의 질을 줄이거 나 재정적 어려움을 유발할 수 있습니다.2000 년대 후반의 금융 충돌로, 퇴직에 가까운 많은 사람들은 투자에도 큰 손실이 발생했으며, 이는 더 이상 은퇴를 위해 계획 한 여분의 쿠션을 가지고 있지 않기 때문에 계속 일해야 할 것입니다.많은 사람들이 부동산에 투자했거나 갑자기 주택 가치를 초과하는 모기지 수준을 발견했기 때문에 주택 가치 감소와 같은 것들도 도움이되지 않았습니다.이러한 재정적 어려움이 전국적으로 발생하면 평균 퇴직 연령은 증가하는 경향이 있으며 사람들은 적절한 시간에 사회 보장을 주장 할 수 있지만 일할 계획 일 수도 있습니다.분명히 2000 년대 후반에, 많은 사람들에 대한 대응은 은퇴를 단호하게 포기하고 더 이상 일을 찾거나 수행 할 수없는 날 동안 적절한 자금을 절약하기 위해 노력하는 것이 었습니다.이미 비용 상승으로 어려움을 겪고있는 많은 젊은 사람들이 있으며, 퇴직과 같은 일이 있는지 궁금합니다. 궁극적으로 사람들은 더 이상 그렇게 할 수 없을 때까지 단순히 일해야합니다.이 생각은 정확한 경우 평균 퇴직 연령의 급격한 증가와 일치 할 수 있습니다.사람들이 미래의 경비를 충족시키는 데 도움이 될 사람들이 지금 돈을 절약 할 수 없다면, 평균 퇴직 연령이 과거의 유물이 될 수 있다는 잠재적 퇴직에서 20-30 년이 지나도 대부분의 사람들에게 분명합니다.