금전적 상 란 무엇입니까?

monetary 금전적상은 금전적 형태로 만들어진 모든 형태의 보상 또는 보너스 일 수 있습니다.여기에는 업무 보너스, 복권 당첨, 장학금, 경쟁에서 상금 또는 사법 결정의 일부인 상이 포함될 수 있습니다.금전적 상을 수상하거나받는 것은 축하의 원인이 될 수 있지만, 대부분의 상당한상은 세금의 대상이되며, 이는 수상의 총 이익을 줄일 수 있다는 것을 기억하는 것이 중요합니다.동기 부여 직원.이 유형의상은 회사의 구조와 상의 목표에 따라 여러 가지 형태를 취할 수 있습니다.영업 비즈니스에서 보너스 및상은 종종 최고 공연자에게 우수한 작업에 대한 보상을주고 다른 노동자들이 최고 수준의 성과를 시도하거나 개선하도록 동기를 부여합니다.일부 회사는 근로자에게 감사하고 사기와 충성도를 향상시키는 방법으로 연말 보너스를 제공 할 수 있습니다.비즈니스는 또한 효율성을 가장 잘 향상 시키거나 아픈 날이 가장 적은 부서와 같은 단기 목표에 대한 금전적 상을 제공 할 수도 있습니다.사업의 금전적상은 일회성 지불 또는 정기적 인 간격으로 제공 될 수 있습니다.

장학금을받는 것은 종종 금전적 보상의 형태를 취합니다.장학금을 받으면 상을받는 것이 학교 또는 교육 프로그램 등록에 의존 할 수 있습니다.수업료 나 서적과 같은 비용을 지불하기 위해 돈은 당첨자에게 직접 제공되거나 학교에 직접 제공 될 수 있습니다.장학금상은 개별 장점, 학년, 민족 또는 국가 배경을 포함한 다양한 기준 또는 훌륭한 에세이 작성 또는 커뮤니티 서비스 프로젝트 시작과 같은 행동을 수행하기 위해 수여 될 수 있습니다.

경쟁은 때때로 금전적 상을 수상 할 수 있습니다.게임 쇼, 복권 또는 기술 콘테스트는 최고 공연자 또는 최고 팀을위한 금전적 상을 광고함으로써 관심과 지원자를 끌어들일 수 있습니다.경쟁의상은 매우 높을 수 있지만 거의 항상 세금이 부과됩니다.재무 전문가는 종종 사람들이 때때로 요구 될 세금의 금액을 과소 평가하고 실제로 이겼던 것보다 더 많은 지출함으로써 부채에 빠지기 때문에 경쟁자에게 상당한 승리 후에 즉시 회계사 또는 재무 관리자를 고용하도록 경고합니다.monetary 상을 수상한 것은 때때로 법원 사건의 결과 일 수 있으며 종종 이혼 결정의 요인입니다.이혼에서 판사는 부부 자산을 똑같이 나누는 책임이있을 수 있습니다.자산을 정확한 동등성으로 나누는 것이 불가능한 경우, 판사는 불균형 자산 부서와 동등한 다른 배우자로부터 한 배우자의 금전적 보상을 수여 할 수 있습니다.