사회 보장 연금이란 무엇입니까?

연금은 퇴직 연령에 도달 한 사람에게 주기적으로 지불합니다.이들은 때때로 회사가 최소 수년간 근무한 후 은퇴 한 직원에게 제공되며 고용주, 직원 또는 둘 다에 의해 자금을 지원받을 수 있습니다.대조적으로, 사회 보장 연금은 정부가 거주하는 국가 또는 지구가 정한 요건을 충족하는 노인들에게 지불 한 연금입니다.유료 사회 보장 세.민간 고용주는 임금의 비율을 보류하고 일치시키고 특정 소득 기준 값까지, 사회 보장국에 신용을 위해 제출해야합니다.자영업자 개인은 순이익에 따라 직원과 고용주 부분을 지불해야합니다.기부금 금액은 납세자가 퇴직 연령에 도달 할 때 사회 보장 연금을 계산하는 데 사용됩니다.사망 한 납세자의 미성년 자녀와 완전히 영구적으로 장애가있는 것으로 판단 된 사람들에게도 사회 보장 혜택이 제공됩니다.

또한 다른 많은 국가들도 퇴직 소득을 보충하거나 노인들 사이의 빈곤을 완화하기위한 사회 보장 계획도 가지고 있습니다.유럽 경제 지역 (EEA)은 자격 요건을 충족하는 한, 회원국의 노동자들이 시민권에 관계없이 일하고 거주하는 국가에서 사회 보장 연금을 징수 할 자격이 있는지 확인하기 위해 일련의 지침을 채택했습니다.해당 프로그램의.또한 이주 노동자들이 이중 지불이 아니거나 모든 혜택 프로그램에서 완전히 제외되지 않도록하는 조정 시스템을 설립했습니다.기본 주 연금이라고 불리는 첫 번째는 국민 보험 기부금 (NIC)을 지불 한 연도에 근거합니다.최소 혜택은 최대 금액의 25%이며 영국에서 최소 10 년 동안 일해야합니다.NIC 기부금은 직원 임금으로부터 자동으로 보류되며 자영업자에 의해 독립적으로 지불됩니다.보조금 작업을하는 사람과 같이 NIC 원천 징수가없는 직원은 자발적인 Tier III 기부금을 지불하여 미래의 혜택을 보장 할 수 있습니다.∎ 일정 최저 임금을 받고 Tier I Nic으로 지불 한 직원에게는 두 번째 사회 보장 연금이 제공됩니다.이 연금은 사람이 얼마나 많은 돈을 벌고 기부금을 지불했는지에 근거합니다.자영업자는 두 번째 프로그램을받을 자격이 없습니다. 캐나다에는 두 개의 정부 연금 계획이 있습니다.노년 안보 연금은 직장 이력에 관계없이 18 세 생일 이후 특정 수년 동안 캐나다에 살았던 모든 캐나다 거주자를위한 것입니다.사회 보장 연금의 규모는 거주 기간에 따라 다를 수 있습니다.캐나다 연금 계획은 수입에 따른 기여 프로그램입니다.미국과 마찬가지로 직원과 고용주는 동일한 금액을 지불하며 보류 할 수있는 최대 연간 금액이 있습니다.

호주에는 보편적 인 사회 보장 계획이 없습니다.이 프로그램은 테스트 된 수단이며 직원 기여에서 나오지 않습니다.그들의 사회 보장 연금은 결혼 상태에 따라 일반 수입에서 스스로를 지원할 수없는 노인들을 돕기 위해 고정 요금을 지불합니다.연금의 자격은 개인이 보유한 소득과 자산의 양에 근거하며, 자원이있는 사람들을위한 단계 폐쇄 조항이 있지만 계획에 따라 허용되는 최대보다 낮습니다.