원천 징수 허용량은 무엇입니까?

원천 징수 수당은 누군가가 급여에서 보류 된 금액을 줄이기 위해 누군가가 할 수 있다는 주장입니다.고용주는 각 급여에서 일부 자금을 보류 하고이 자금을 세금 기관에 제출해야합니다.연말에 직원들은 소득세를하고 빚진 금액을 결정하기 위해 앉아 있습니다.월급에서 보류 된 돈은 총 세금 청구서에 적용되며, 경우에 따라 직원은 너무 많이 보류 되었기 때문에 직원이 환불을받을 수 있지만 다른 경우에는 직원이 균형을 잡을 수 있습니다., 직원은 일반적으로 고용주가 제공하는 양식 인 W-4 양식에 보류 수당을 제출합니다.사람들은 다른 사람이 주장하지 않는 경우 원천 징수 수당으로 자신을 주장 할 수 있으며 부양 가족도 주장 할 수 있습니다.특정 상황에서 가구 책임자와 사람들에게도 수당을 이용할 수 있습니다.이로 인해 매달 더 많은 돈이 가구에 들어옵니다.그러나 직원들은 세금을 지불 할 때 균형을 잡을 위험이 있습니다.사람들이 충분한 보유 수당을 청구하지 않으면, 반면에, 너무 많이 보류되고 연말에 환불을 기다려야 할 것입니다.업데이트 된 원천 징수 수당 정보가 포함 된 새로운 양식 W-4를 발표하여 월간 급여로 더 많은 돈을 벌 수 있습니다.규모의 다른 쪽 끝에서, 매년 돈을 빚지고 지불하기 위해 고군분투하는 사람들은 원천 징수 수당으로 W-4를 업데이트하기로 결정하여 매년 4 월에 큰 세금 청구서를받지 못하게 할 수 있습니다.W-4 양식에 대해 청구 된 것은 세금 신고서에 청구 된 것과 일치 할 필요가 없습니다.어떤 사람들은 원천 징수 수당을 돈 관리 전략으로 사용합니다.예를 들어 세금을 신청할 때 큰 환불을 예상하거나 가능한 모든 원천 징수 수당을 청구하고 해당 연도 동안 그 돈을 투자 할 수 있도록 수당을 제출할 수 없습니다.이로 인해 납세자는 퇴직에 대한 처벌을받을 수 있기 때문에 납세자는 조심해야하지만 세금을 납부하기 위해 자금을 세우는 동시에 돈을 벌 수 있습니다.회계사는 진행 방법에 대해 확신하지 못하는 사람을위한 보류 수당에 대한 조언을 제공 할 수 있습니다.