책임있는 계획은 무엇입니까?

책임있는 계획은 업무 관련 비용을 부담하는 직원을 상환하는 메커니즘입니다.계획이 제대로 관리되면 세금을위한 특별한 방법으로 처리됩니다.고용주와 직원 모두에게 책임있는 계획에 따라 상환을 설정하는 데 뚜렷한 이점이 있습니다.그러나 세금 당국이 세금 공제에 사용되는 사업 비용에 대해 조심하기 때문에 계획에 따라 청구 된 비용은 조사 대상이된다는 것을 인식하는 것이 중요합니다.그리고 활동과 고용주는 그들을 보상하고, 돈은 직원 소득의 일부로 간주되지 않으며, 직원은 세금을 납부하지 않습니다.고용주는 비용을 세금 공제로 취급합니다.양 당사자에게는이 계약이 매우 유익 할 수 있습니다.책임있는 계획이 없으면 고용주는 상환을 세금 목적으로 임금으로 취급해야하며, 직원은 세금을 납부해야합니다.첫 번째는 직원에게 허용되는 비용에 대해 상환해야한다는 것입니다.회의에서 호텔 객실을 지불하는 것은 합법적 인 사업 비용의 예입니다.그러나 회의에서 플레이 티켓을 구매하는 것은 작업 이유에 대해 연극에 참석하는 것이 필요하지 않으면 책임있는 계획에 따라 계산되지 않습니다.여기에는 영수증 제출 및 신중하게 문서화 된 비용 진술서, 마일리지 기록, 신용 카드 명세서 제작, 비용 비용을 지불하는 데 사용 된 신용 카드 등을 보여줍니다.마지막으로, 고용주에게 과도한 상환이 제공되는 경우, 예를 들어 직원에게 여행을 위해 현금을 미리받는 경우, 추가 돈은 적시에 반환되어야합니다.직원이 보관 한 문서는 자금이 남은임을 입증해야합니다.비용은 합법적이고 문서화되어야하며, 돈이 어디서, 어떻게, 왜 지출되었는지를 보여주는 정보의 명확한 길을 따라야합니다.세무 당국은이 정보를 감사하기로 선택할 수 있으며 청구 된 비용 중 일부는 합법적이지 않으며 책임 계획에 따라 분류되어서는 안된다고 결정할 수 있습니다.사람들은 서류 문제를 피하고 회계사와 컨설팅하여 허용 가능한 비용에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.