인센티브 수수료는 무엇입니까?

in 인센티브 수수료는 좋은 성과에 대한 보상으로 금융 전문가에게 지불되는 수수료입니다.인센티브 수수료는 뮤추얼 펀드 및 헤지 펀드와 같은 자금 관리자에게 제공되는 보상 형태로 가장 일반적으로 보이지만 금융 산업의 다른 사람들도 그러한 수수료를받을 수 있습니다.수수료는 고용주가 제공하는 계약으로 구성되며 전체 보상 패키지의 일부로 간주됩니다.고용 제안을 검토 할 때 금융 업계에서 일하는 사람들은 일반적으로 계약서를 신중하게 검사하여 인센티브와 보너스가 다른 회사가 제공 한 인센티브와 보너스를 비교하는지 확인합니다.현명하게 자금을 관리하고 이익을 창출하기위한 자극.모회사의 관점에서 볼 때, 펀드와 같은 더 나은 것이 더 좋을수록 회사는 수입의 비율을 차지하기 때문에 돈이 많을수록 돈을 많이 벌 수 있습니다.펀드가 잘 관리되고 성장하면 모회사는 더 큰 이익 마진을 가지고 있습니다.또한 투자자는 꾸준한 수익을 창출하는 자금을 선호하는 경향이 있기 때문에 더 많은 고객을 유치합니다.

펀드와 같은 것들의 관리자는 아마도 펀드가 잘 수행하는지 확인하는 데 본질적으로 관심이있는 반면 인센티브 수수료는 추가로 잘하는 것을 상기시켜줍니다.이점이 있습니다.인센티브 수수료는 일반적으로 성능이 연계됩니다.펀드가 특히 잘 작동하면 관리자는 더 많은 보상을받습니다.수수료의 자금은 일반적으로 모회사가 보유한 일반 자금과 달리 펀드 자체에서 가져옵니다.어떤 사람들은 수수료가 위험한 행동을 장려한다고 주장합니다. 펀드 관리자는 요금을 간절히 원하시면 인센티브 수수료에 접근하기 위해 펀드의 가치를 높이기 위해 위험한 투자를 할 수 있기 때문입니다.그러나 펀드가 줄어들고 가치를 잃으면 성과 수수료가받지 않기 때문에 위험한 투자는 펀드 관리자에게 해를 끼칩니다.따라서 수수료는 또한 신중하게 투자하는 인센티브 역할을합니다.상품 거래자, 일반 파트너 및 중개인과 같은 사람들은 책임감있게 자금을 처리하고 모회사의 성장을 촉진하는 데 인센티브 수수료를 제공받을 수 있습니다.이 수수료는 보너스와 별개이지만 계약 조건에 따라 인센티브 수수료가 보너스로 구축 될 수 있습니다.