신용 실업 보험이란 무엇입니까?

Credit 신용 실업 보험은 채무자가 자신의 직무를 잃어야하는 경우 채권자에게 직접 지불을 제공하는 보충 실업 범위의 유형입니다.이 유형의 대부분의 계획은 해고 또는 고용주 운영 사이트의 전부 또는 일부 또는 일부 또는 종료와 같은 비자발적 실업과 관련된 상황을 포함합니다.이 유형의 실업 혜택은 모기지, 자동차 대출 및 일부 신용 카드를 포함한 특정 유형의 신용 계정에 대해 확보되며, 피보험자가 새로운 고용을 찾을 준비를하는 동안 일정 기간 동안 최소 지불금을 지불합니다.

예외가 있지만 보험 계약의 조건에 포함 된 미리 정해진 대기 기간 이후 대부분의 형태의 신용 실업 보험이 혜택을 지불하기 시작합니다.대기 기간은 고용이 종료되는 공식 날짜로 시작합니다.많은 계획에는 청구가 처리되고 승인되기 전 30 일 대기 기간이있어 피보험자가 새로운 고용을 찾을 수있는 시간의 기간을 제공합니다.신용 실업 보험 계획이 청구를 검토하고 승인 한 후 실제 종료일에 소급 혜택을 지불하는 것은 드문 일이 아닙니다.credit 신용 실업 보험의 주요 혜택 중 하나는 계획이 채권자에게 직접 지불하는 동안 보험 당사자가 실업자에 직접 지불 할 것이라는 점입니다.대출 상황의 경우 보상은 계획에 포함 된 적용 범위의 범위에 따라 월간 할부 지불의 전부 또는 일부에 해당합니다.신용 카드 부채의 경우,이 계획은 일반적으로 매월 청구주기마다 최소 지불금을 지불하므로 피보험자는 연체 수수료와 신용 보고서의 손상을 피할 수 있습니다.credit 신용 실업 보험과 관련된 비용은 선택된 계획에 포함 된 보장 범위를 기준으로합니다.더 많은 유형의 실업 시나리오를 다루고 더 긴 실업에 대한 장기 혜택을 제공하는 계획의 경우 평가 된 보험료는 다소 높아질 것입니다.신용 계정 관리에 매우 도움이되지만이 솔루션은 일반적으로 장기적인 것이 아닙니다.일반적으로 피보험자는 가능한 빨리 신입 사원을 확보하고 보험 적용 범위에서 제공하는 최소한의 혜택에 의존하기보다는 소득으로 인한 미결제 부채에 대한 지불을 재개하기를 원할 것입니다.credit 신용 실업 보험 플랜의 혜택을 청구 할 수있는 능력과 관련된 제한 사항이 일반적으로 있습니다.거의 모든 계획은 피보험자가 해고되는 사건을 다루거나 직무를 제거하는 시설 폐쇄가 있습니다.직책에서 사임하기로 선택하는 것과 같은 자발적인 실업 사건을 다루는 계획은 거의 없습니다.보장 당사자가 직무에서 해고 될 때 혜택을 제공 할 계획의 수도 다소 제한적입니다.