연방 실업 보험이란 무엇입니까?

연방 실업 보험은 일자리를 찾는 동안 실업자에게 지불하는 국가 자금 지원 프로그램입니다. 미국에서는 실업 혜택은 개별 주에서 관리하지만 주 및 연방 기금의 조합으로 자금을 조달합니다. 그러한 보험이 작동하는 방식과 그 가용성은 다른 국가마다 다를 수 있습니다.

일하지 않는 사람들이 생존하기에 충분한 수입이 없다는 사실을 다루는 몇 가지 시스템이 있습니다. 경우에 따라 공식적인 지불금이 없으므로 실업자는 개인 저축이나 자선 단체에 의존해야합니다. 다른 국가, 예를 들어, 스웨덴과 같은 대부분의 실업 보상은 노동 조합에 의해 처리됩니다. 많은 국가, 특히 주요 경제 권력, 실업률은 자격 요건 및 시간 제한에 따라 주에 의해 제공됩니다.

미국의 연방 실업 보험과 사용 된 실업 혜택 시스템의 주요 차이점다른 나라에서는 자금의 원천이 있습니다. 많은 국가에서 실업 혜택은 일반 과세로 모금 된 돈에서 나옵니다. 미국에서는이 자금은 주로 고용주에게 부과되는 특정 세금으로 자금을 조달하는 동안 자금을 조달하고 있으며,이 돈은 나중에 실업 혜택 청구를하는 사람에 대한이 돈을 보장합니다. 미국의 청구자에게 지불 한 자격과 금액은 모두 이전의 업무 및 수입에 달려 있습니다. 2011 년 현재 일반 혜택 비율은 그 사람의 이전 평균 수입의 50 %입니다.

미국은 개별 주가 상당한 권한을 유지하는 연방 국가이기 때문에 연방 실업 보험 시스템은 여러 단계로 구성됩니다. 기본 실업은 개별 주에서 자금을 지원하며 최대 26 주 동안 지속됩니다. 그 후, 2011 년 현재 두 개의 연방 자금 지원 제도가 적용됩니다. 첫 비상 실업 보상, 연장이익. 이 제도로부터 혜택을받을 수있는 몇 주는 관련 주의 실업률과 주가 연방 자금을 수락했는지 여부에 따라 다릅니다. 이 두 프로그램은 임시 조치로 도입되었지만 철수는 여러 번 지연되었습니다.

연방 실업 보험 및 전 세계적으로 유사한 제도는 종종 강렬한 정치적, 경제적 논쟁의 대상입니다. 지지자들은 도움이 필요한 사람들, 특히 이전에 세금을 통해 기여한 사람들을 돕는 것은 사회의 책임이며 실업 혜택은 사람들을 경제적으로 활동적으로 유지하는 데 도움이된다고 주장합니다. 비평가들은 사람들이 일을하지 않고 기간을 다루기 위해 미리 계획 할 책임이 있어야하며 실업 혜택은 의존성 문화를 만들고 사람들이 더 강력한 노력을 기울이는 것을 막기 위해 노력해야한다고 주장합니다. 많은 사람들 이이 두 극단 사이에 빠지고 연방 실업 보험의 원칙을지지하지만 금액과 dur에 대해 이의를 제기합니다.지불금의