편지 재고는 무엇입니까?

더 일반적으로 제한된 증권 또는 제한 주식으로 알려진 편지 주식은 특정 조건이 충족 될 때까지 수령인에게 완전히 양도되지 않은 주식의 주식을 말합니다.이 유형의 주식은 종종 직원 보상 패키지의 일부로 사용되며, 직원은 주식을받는 데 필요한 모든 관련 의무를 충족시킵니다.경우에 따라 회사가 특정 성과 목표에 도달하는 경우에만 편지 주식이 양도 될 수 있습니다.이런 일이 발생하지 않으면 주식은 발행 회사의 소유로 남아 있습니다.짐서 문자 주식은 프로그램에 참여할 수있는 수준의 직원 수에 따라 공통 또는 우선주 형태 일 수 있습니다.경영진은 종종 직원 패키지의 일부로 서신 주식을 발행하지만 최근 몇 년 동안 관리자 및 기타 직원도 이러한 유형의 혜택을 받기 시작했습니다.이러한 유형의 보상이 퇴직 프로그램의 일부로 사용되는 경우, 일반적으로 직원이 주식에 액세스하기 위해 프로그램에 완전히 투자해야한다는 요구 사항이 있습니다.예를 들어, 회사는 직원이 주식 소유권 프로그램에 완전히 투자하기 위해 5 년간의 지속적인 고용을 요구할 수 있습니다.이 자격이 충족되면 주식은 일반적으로 연간 직원에게 발행되며, 직원이 퇴직에 도달 할 때까지 주식의 가치가이자가 발생하는 특별 계정으로 개최됩니다.

이 시점에서 직원은 계정의 전체 잔액을 인출하여 회사가 편지 주식을 다시 구입할 수 있도록 선택할 수 있습니다.또는 정기적으로 계정에서 일련의 지출을 구성하여 퇴직자에게 꾸준한 월 소득을 창출하는 것이 종종 가능합니다.전체 잔액이 철회되면 많은 사람들이 돈을 다른 유형의 정부 공인 계획으로 넘어 가고 매월 얻은이자에 대한 지불금을받는 동안 원칙을 남겨두고 원칙을 남겨 둘 것입니다.

오늘날, 서신 주식 발급이 회사와 직원의 임기와 회사 자체의 시장 성과와 연결되는 것은 드문 일이 아닙니다.회사가 이익이 크게 하락한 1 년을 경험하면 각 적격 직원에게 수여되는 주식의 금액이 그에 따라 조정됩니다.회사가 더 번영하는 몇 년 동안, 각 직원의 계정에 더 많은 수의 주식이 배치됩니다.이 접근법은 일반 경제가 침체를 겪을 때에도 회사가 건전한 재무 상태를 유지할 수있는 방법을 찾고있을 때 더욱 일반적이되었습니다.