관리 책임 보험이란 무엇입니까?

∎ 보험은 종종 보험 계약자의 자산과 이익을 보호하기위한 것입니다.개인의 요구에 전적으로 제외되지 않은 보험은 또한 비즈니스 및 기업의 구성 요소 일 가능성이 높습니다.관리 책임 보험은 주주의 투자 및 회사 자산을 법적 절차로부터 보호하는 포괄적 인 정책입니다.예를 들어, 이사 및 임원의 부채는 직원들에게 잘못된 관리 혐의로부터 해당 직원을 보호하는 반면, 고용 관행은 직장 청구에 대한 책임을 보호합니다.비즈니스 불법 행위와 신탁 책임은 민사 잘못에 대한 주장과 직원의 혜택 계획의 신화로부터 각각을 보호하기위한 정책의 추가 구성 요소 일 가능성이 높습니다.관행 및 수탁자 책임 보장.최종 결과는 개인 보유 기업과 공공 기업을 일반적인 법적 주장으로부터 보호하는 포괄적 인 계획입니다.이사회 구성원은 결정을 내릴 때 개인적으로 발생할 수있는 책임으로부터 보호 될뿐만 아니라 회사도 보호됩니다.이는 회사의 자산과 소유자의 개인 재산을 민사 소송에서 징벌 적 손해에 대한 보상으로 구할 수 없음을 의미합니다.재산 및 일반 책임 외에도 이사는 종종 투자 자금 또는 지침 수행 실패에 관한 잘못된 관리 청구로부터 자신을 보호해야합니다.따라서 관리 책임 보험의 우산에 따라 D O 책임 보험이 있습니다.이 계획은 이사와 공무원을 소송과 관련된 민사 소송 판결 및 법적 방어 비용으로부터 보호합니다.이사회를 조립하는 민간, 공공 및 비영리 단체는 확산 된 경영 그룹에 대한 노출이 증가하기 때문에이 정책이 필요할 수 있습니다.종종 경영 책임 보험 플랜 내에 포함 된이 정책은 이전, 현재 또는 잠재적 인 직원이 주장한 청구로부터 보호를 제공합니다.이러한 주장 중 가장 흔한 것은 특히 고용 종료 또는 고용 거부와 관련하여 차별입니다.고용 책임은 또한 성희롱 혐의, 비공식 절차 및 홍보 실패에 대한 혐의로부터 보호합니다.실제 및 무형 자산.예를 들어, 허위 진술은 회사의 경찰관 중 한 명이 다른 사람이 행동하도록 유도하거나 낙담시키기 위해 정보를 위조 할 수있는 사기 유형입니다.따라서 관리 책임 보험 정책의 중요한 특징은 비즈니스 불법 행위 보험 일 수 있습니다.이는 새로운 계약 관계를 획득하기 위해 정보를 위조하는 주장과 같은 주장에 대해 이사와 임원을 보호 할 가능성이 높습니다.신탁은 다른 사람의 최선의 이익을 위해 행동하는 책임있는 사람입니다.신탁 책임 보험은 종종 의료 보험 또는 퇴직 계좌와 같은 혜택 프로그램의 관리에 대한 재량 권한을 가진 회사의 임원을 보호합니다.이 보험 적용 범위가 없으면 장교는 오류 또는 의무 위반으로 인해 발생한 혜택 프로그램에 대한 손실에 대해 책임을 질 수 있습니다.management 경영 책임 보험은 오류 및 누락 정책과 동의어가 아닙니다.후자는 일반적으로 임원의 역할과 의무보다는 제품 성능 실패와 과실을 말합니다.점점 더 많은 회사 이사와 투자자가 D의 증거를 선호합니다. o 그들의 이익을 보호하기위한 보험 적용 범위.동일한 전문가는 회사가 고용 관행 책임 보장을 유지하도록 요청할 수 있습니다.이러한 방식으로, 경영 책임 정책은 주주의 요구 사항을 충족시키고 재무 손실로부터 회사를 보호 할 수 있습니다.