연금법이란 무엇입니까?

pension 법은 연금 혜택이 발생할 수있는 방법, 분배 할 수있는 방법 및 감소 또는 중단 할 수있는 조건을 정의하는 국가 법 또는 규정의 기관입니다.각 국가에는 자체 연금법이 있습니다.일부는 정부가 발행 한 연금과 관련이있는 반면, 다른 일부는 어디에서 시작하든 정의 된 연금 계획의 조건을 통제합니다.퇴직 혜택이 진행되는 한 연금 계획은 가장 의존하는 것 중 일부입니다.연금은 퇴직자가 일을 중단하면 고용주 나 정부로부터받는 월별 지불입니다.지불은 일반적으로 퇴직자의 월급만큼 높지는 않지만 일반적으로 생존하기에 충분합니다.연금은 많은 사람들에게 퇴직 소득의 유일한 수단이므로 정부는 일반적으로 연금법으로 그들을 보호하는 데 관심이있는 이유입니다.미국에서는 연금은 주로 연방 정부 또는 주 정부 기관의 직원을 위해 이용할 수 있습니다.일부 민간 고용주도 연금 혜택을 제공하지만 전부는 아닙니다.미국 회사 또는 정부 기관이 약속하거나 지불 한 연금은 미국 직원 퇴직 소득 보장법 (ERISA)을 준수해야합니다.Erisa는 미국의 통치 연금법입니다.많은 유럽 국가들이 은퇴 한 시민들에게 연금을 제공합니다.이 연금은 고용주 또는 개별 정부 기관이 아니라 국유 연금 사무소에 의해 자금을 지원합니다.이들 국가의 연금법은 연금이 균일하고 합법적이며 자금을 조달 할 수 있도록 연금이 제공되고 통제되는 방법에 대한 관심이 적습니다.그러나 여전히 전 세계의 모든 연금법은 모두 연금을 보호하도록 설계되었다는 점에서 적어도 하나의 공통점이 있습니다.연금법은 연금 관리자가 연금 자금을 저장 해야하는 방법을 다룹니다.그들은 펀드 인덱싱을위한 조건을 설정하고, 배포 전 돈을 투자하고 저축 할 수있는 방법을 제한하고 지불 제한을 제한합니다.연금 수급자가 계획 참여 옵션에 대한 통지를받는 방법, 연금에 대한 변경 및 전환 방법 및 분배가 어떻게 이루어져야 하는가.예를 들어, 회사가 파산하는 경우, 통치 연금법은 연금에 대한 약속 및 진행 중이며 광범위한 손실을 방지하기 위해 마련해야하는 의무적 연금 보호를 간략하게 설명해야합니다.정부 삭감 또는 예산 부족을 포함하여 금융 위기 상황과 관련하여 마찬가지입니다.연금법은 엄청나게 복잡 할 수있는 상황에 대한 가이드 북과 마찬가지로 일련의 규칙입니다.