보수 공개 란 무엇입니까?

remuneration 공개 공개는 회사 및 기타 유형의 기업이 그러한 기업 기관의 보수 구조, 특히 최고 경영진이 보상되는 방식을 공개해야한다는 요구 사항을 말합니다.보수 공개를 설정하는 법은 또한 이러한 회사 기관이 회사 내에서 중요한 직책을 가진 직원에 대한 다른 주요 회원의 임금을 공개하도록 요구합니다.이러한 관행은 회사의 재무 활동에 대한 더 많은 정보를 제공하는 데 도움이 될 것이므로 기업은 보수 공개를 요구하는 이유입니다.다른 이해 당사자들은 그러한 관리자가 과도한 임금을 스스로 할당함으로써 자신의 권한을 남용하는지 확인하기 위해 회사의 재무 프로필을 볼 수 있습니다.순서대로, 보수 공개 관행은 상위 경영진이 회사 자금을 잘못 사용하지 않는지 확인할 수 있기 때문에 이해 관계자와 회사에 관심을 갖는 다른 사람들에게는 혜택을 줄 것입니다.이 요구 사항은 회사 운영의 전체 프로세스를보다 투명하게 만들기를 희망합니다.이러한 투자자들은 그러한 회사의 재무 위험 관리 관행을 연구하기 위해 회사에 관한 재무 관행 및 기타 보고서에 접근 할 수 있습니다.평가의 결과는 회사가 재정의 효율적인 관리로 인해 좋은 전망을 가지고 있는지 알려줄 것입니다.또한 투자가 시간이 지남에 따라 좋은 배당금을 지불 할 것인지 결정하기 위해 이익의 역사를 볼 수 있습니다.

기업의 보수 공개 요구 사항은 주로 많은 지분 보유자가있는 대규모 또는 중형 회사에 영향을 미칩니다.단독 기업은 회사의 재무 결정이 일반적으로 이해 당사자에게 영향을 미치지 않기 때문에 그러한 벤처의 금융 거래를 공개 할 필요는 없습니다.또한 회사가 보수 체제를 공개해야한다는 요구 사항은 회사가 경쟁 업체에 취약하게 할 수있는 민감한 정보를 공개 해야하는 요구 사항이 아닙니다.대부분의 재무 공개 법률은 회사가 이해 관계자와 잠재적 투자자가 혜택을 줄 수있는 특정 유형의 중요한 재무 보수 정보를 공개 해야하는 방식으로 구성되어 있습니다.