다른 유형의 기업 웰빙 프로그램은 무엇입니까?

더 행복하고 건강한 직원을 창출하기 위해 설계된 다양한 유형의 기업 웰빙 프로그램이 있습니다.기업의 건강은 직장에서 더 많은 생산성을 장려하고 건강 관리 비용 절감, 직원 결석을 줄이는 데 중요한 것으로 간주됩니다.직원이 최적의 건강 상태와 스트레스가없는 경우 일반적으로 더 나은 업무 품질이 이루어집니다.기업 웰빙 프로그램은 사내 피트니스 센터 및 웰빙 교육에서 직원 지원 프로그램 및 보충 건강 혜택에 이르기까지 여러 형태로 제공됩니다.

가장 일반적인 기업 건강 프로그램에는 인적 자원 대표가 실시한 웰빙이 포함됩니다.직원들은 직장과 개인 시간 동안 건강한 생활 방식을 이끌도록 권장됩니다.관리자는 종종 직원들이 스포츠 및 야외 활동에 참여하도록 권장합니다.또한 기업 웰빙 전문가는 음료수와 사탕으로 채워진 자판기를 더 건강한 휴게실 식품 및 스프링 워터 머신으로 교체함으로써 직원 식사에 대한 더 나은 선택을 촉진 할 수 있습니다.∎ 일부 회사는 EAPS (Employer Fronksord Assistance Program)를 연구하여 직원에게 무료 상담 및 지원 서비스를 제공합니다.이는 직원 이직 및 스트레스가 생산성 부족의 주요 원인 인 회사에 특히 중요합니다.직원 지원 프로그램은 전화 상담, 분노 관리, 스트레스 감소, 마사지 요법 및 필요한 경우 약물 및 알코올 재활을 제공 할 수 있습니다.종종 문제가있는 직원은 관리자와 대화하는 것보다 오히려 EAP 카운슬러에게 전환 할 것입니다.이로 인해 직원 보조 프로그램은 기업 건강 프로그램의 중요한 측면이됩니다.

많은 회사들이 기업 웰빙 프로그램의 일환으로 직원들에게 보충 건강 보험 적용 범위를 제공합니다.이러한 보충 웰빙 계획에는 대체 의학, 척추 교정 지압 요법 치료, 영양 및 체중 감량 지원에 대한 접근 및 표준 의료 보험 프로그램에서는 일반적으로 다루지 않는 기타 프로그램이 포함될 수 있습니다.종종 이와 같은 보충 프로그램은 저렴하며 직원이 직접 구입할 수 있습니다.

객실 피트니스 센터 또는 무료 체육관 회원 접근이 포함 된 기업 웰니스 프로그램이 많은 조직에서 인기가 높아지고 있습니다.직원들이 길고 스트레스가 많은 시간을 일하고 개인의 책임을 관리하면서 운동 할 시간을 찾기가 어려울 수 있습니다.회사가 후원하는 피트니스 센터와 체육관은 정상적인 근무 시간 동안 운동에 편리하게 접근 할 수 있습니다.이를 통해 모든 직원이 더 건강한 라이프 스타일을 추구하고 직장에서 스트레스를 줄여 더 행복한 직원으로 이어질 수 있습니다.