임상 평가 란 무엇입니까?

clinical 임상 평가는 임상 환경에서 자신의 전문 분야를 적용 할 때 의료 전문가의 역량을 평가하기위한 프로세스 및 절차입니다.의료 관리자 및 전문가가 다른 의료 전문가 또는 자신을 평가하기 위해 다양한 방법과 프로세스를 돕기 위해 사용되는 광범위한 도구와 함께 다양한 방법이 있습니다.임상 평가의 목적은 의료 전문가 전시회가 자신의 분야에서 전시하는 역량 수준을 결정하고 개선을위한 영역을 식별하는 것입니다.일반적으로 임상 평가는 학교에서 시작하여 전문가의 경력 전반에 걸쳐 다양한 학위를 유지하고 있습니다.

임상 평가에 가장 많이 사용되는 방법에는 중요한 사고 기록, 관찰 및 사례 연구 수행, 저널 유지 및 자체 평가 방법을 구현하는 것이 포함됩니다.관찰은 종종 선임 멘토가 의료 전문가에게 자신의 실천을 관찰하고 개선 분야에 대한 조언을 제공하는 주요 방법으로 배치됩니다.관찰을 사용하는 동안 중요한 사건은 특정 상황에서 전문가의 행동에 특히 중점을 둘 것입니다.특히, 가장 관련된 행동은 결과에 큰 영향을 미치는 행동입니다.이러한 행동을 면밀히 모니터링하면서 멘토는 사고 및 관련 반응을 문서화하여 전문가가 자신의 행동을 더 잘 이해하고 개선 영역에 집중할 수 있도록 도와줍니다.

의사, 간호사 또는 간호사의 원조에 관계없이 의료 실무 능력은 환자 치료 및 안전에 중요합니다.따라서 임상 평가는 일반적으로 동료 나 멘토가 수행하는 지속적인 프로세스뿐만 아니라 많은 의료 전문가가 자신의 역량을 측정하고 개선을 달성하기 위해 사용합니다.대부분의 자체 평가를 위해 보건 전문가는 저널을 유지하고 특정 상황에 대한 사례 연구를 작성하며 다양한 자기 평가 기술을 사용하여 프로세스를 돕습니다.이러한 기술에는 종종 비디오 레코더를 사용하여 나중에 분석을 위해 실제로 자신의 행동을 포착하는 동시에 성능을 추적하고 평가하는 스케일을 사용하는 것이 포함됩니다.selfe 자체 평가를 통해 또는 권한의 지시에 따라 일관되고 지속적인 임상 평가는 의료 전문가와 전체 의료 조직의 성과를 높이기위한 것입니다.총 역량은 종종 과제에 귀속되는 행동과 결과와 특정 역량에 영향을 미치는 윤리 및 가치에 대한 전문가의 접근 방식을 포함하도록 평가됩니다.전반적으로,이 과정은 의료 성과를 주도하기위한 것이지만, 때로는 불가피하게 무능력을 식별하고 경우에 따라 의료 전문가 완화를 포함하도록 제거 할 것입니다.