정신 장애가란 무엇입니까?

psychiatric 정신 장애는 심리적 또는 정신 장애 또는 상태로, 학교에서 수업에 참석하거나 직장에서 의무를 수행하는 것과 같은 일상적인 작업을 수행 할 수있는 사람의 능력을 방해하는 상태입니다.이러한 유형의 장애는 종종 신체 장애와 동일한 법적 보호를 제공합니다.장애로 간주 될 수있는 여러 가지 조건이 있으며 불안을 유발하는 것과 같은 사회적 장애 및 기분 장애를 포함 할 수 있습니다.정신 장애는 또한 장애에 대한 약물 치료의 결과 일 수 있으며, 장애 자체로 인해 반드시 발생하는 것은 아닙니다.

다른 유형의 장애와 마찬가지로 정신 장애는 일반적으로 사람이되는 상태로 간주됩니다.그렇지 않으면 수행 할 수있는 다양한 작업을 수행 할 수 없습니다.미국에서는 정신 장애가 종종 동등한 기회 고용의 범위에서 인식되며, 어떤 종류의 장애가있는 사람들은 법적으로 차별 될 수 없습니다.이 법률은 또한 직원이나 학생이 반드시 자신의 정신 장애를 구체적으로 식별 할 필요는 없지만, 의학적 상태 나 치료가 특정 작업을 수행하는 능력에 어떤 영향을 미치는지 알 수 있음을 나타냅니다.불안 장애와 기분 장애가 가장 흔하기 때문에 장애는 정신 장애로 간주 될 수 있습니다.불안 장애에는 특정 상황에 직면 할 때 강렬한 불안, 두려움 및 공황 감을 주입하는 상태가 포함됩니다.여기에는 다양한 공포증, 외상 후 스트레스 장애 및 강박 장애가 포함됩니다.기분 장애는 사람의 성격과 기분에 빈번하고 극적인 영향을 줄 수있는 조건입니다.이러한 유형의 정신 장애는 양극성 장애와 계절적 정서 장애를 포함합니다.사람.정신 질환과 장애 치료에 사용되는 많은 약물은 강렬한 졸음, 두통 및 현기증과 같은 부작용을 유발할 수 있습니다.예를 들어, 차량을 운전할 것으로 예상되는 사람은 강렬한 졸음을 유발할 수있는 약물을 복용하는 동안 그렇게 할 수 없습니다.이 약이 정신 질환 치료에 필요한 경우, 부작용은 정신 장애로 간주 되며이 장애로 인해 해고 될 수 없었습니다.회사는 차량 운영이 필요하지 않은 그 사람의 다른 직책을 찾아야 할 것입니다.