Adynamia는 무엇입니까?

Adynamia는 신경 학적 상태가있는 환자에서 볼 수있는 동기 부여가 부족합니다.환자는 활동을 시작하고 완료하는 데 어려움이있을 수 있습니다.이로 인해 자기 관리와 같은 일상 생활의 과제에 참여하기가 어려울 수 있으며, 특히 직원이 자기 지시를받을 것으로 예상되는 경우 직장에서 도전 할 수 있습니다.환자를 더 독립적으로 만들고, 조직을 유지하고, 개별 에피소드에 대처하기 위해 Adynamia를 해결하는 방법에는 여러 가지가 있습니다.일부 환자는 근육 약점과 진행성 질환이나 뇌 손상으로 인해 전반적인 활력 부족이 발생합니다.조직 및 계획 작업과 관련된 뇌의 영역도 참여할 수 있습니다.Adynamia 환자는 게으르거나 초점이 맞지 않는 것처럼 보일 수 있습니다.뇌 손상 환자는 매일 조직적이고 계획된 활동 목록을 갖는 것이 도움이 될 수 있습니다.그들은 가족 및 의료 제공자와 협력하여 일정을 개발하고 시행 할 수 있습니다.예를 들어, 일정은 식사시기, 목욕, 복장 및 기타 작업에 대한 지침을 제공 할 수 있습니다.이는 환자가 시작할 수 있도록 프롬프트 역할을하며, 이는 Adynamia가 제기 한 장애물을 극복하는 데 도움이 될 수 있습니다.

친구와 가족의 지원도 유익 할 수 있습니다.“지금 무엇을하고 싶습니까?”와 같은 구조화되지 않은 질문이 제시 될 때 환자는 얼어 붙을 수 있습니다.대신, 누군가는“점심을 먹고 싶습니까, 아니면 산책하고 싶습니까?”라고 물을 수 있습니다.몇 가지 명확한 선택의 프레젠테이션은 환자에게지도를 제공합니다.환자의 질문에 대한 명확한 의견도 도움이 될 수 있습니다.가족은“오늘 밤 영화에 가고 싶어요”라고 말할 수 있습니다. 가족이 무엇을 해야하는지 물었을 때“모르겠지만, 무엇을하고 싶은가?”이 상태를 가진 사람들에게 중요합니다.직업 치료와 같은 활동은 환자에게 작업 전체에 집중하는 데 대한 팁과 요령을 제공하여 마무리 할 수 있습니다.예를 들어, 환자는 샤워에서 따라야 할 명확한 순서가있을 수 있습니다.이를 통해 환자는 모든 주요 영역을 다루고, 파트 웨이를 동결하는 대신 활동을 성공적으로 완료 할 수 있습니다.Adynamia의 경우 환자는 작업을 완료하기 위해 방향과 구조가 필요하지만 환자의 피드백에주의를 기울이는 것이 중요합니다.불편 함이나 동요는 환자가 제안이나 지시에 만족하지 않으며 계획을 조정해야 할 수도 있다는 징후 일 수 있습니다.