자연적 권위는 무엇입니까?

∎ 자연 권위는 개인이 공식적인 권위의 입장에 근거하지 않는 권위있는 권한을 행사할 수있는 개인적인 질입니다.예를 들어, 관리자는 자신의 권한을 공식적인 입장에서 파생 시키며 반드시 선천적으로 권위있는 태도를 보이지는 않습니다.반면에 공식 구조가 부족한 그룹을 통제하는 개인은 어떤 형태의 제목이 아닌 개인적 자질에서 나오는 어느 정도의 자연적 권위를 가지고 있기 때문에 그렇게 할 수 있습니다.권위는 사회 심리학의 공통 영역이며, 그룹 행동의 많은 요소가 어느 정도, 어느 정도는 권위있는 힘을 가진 사람과 그 힘을 가지고있는 이유에 근거한 것처럼.첫 번째는 전적으로 성격에 근거합니다.카리스마, 주장 및 방향을 가진 개인은 종종 그룹에 대한 권위있는 통제를 주장 할 수 있습니다.반면에 두 번째는 주어진 상황에서 필수 기술과 지식을 소유 한 것에 근거합니다.개인은 주어진 상황에서 성공하는 데 필수적인 그룹의 다른 사람들이 소유 한 기술 또는 지식의 기술을 보유하고 있다면 어느 정도의 자연적 권위를 갖게 될 것입니다.효과적인 자연 당국에는 필요합니다.실제로 주장과 자신감과 같은 결정적인 자질을 극단적으로 받아 들여 자연의 권위를 줄일 수 있습니다.그렇게하면 자신감, 침착하고 상황을 통제하기보다는 완고하고 건방진, 불합리한 것처럼 보일 수 있습니다.그룹의 다른 구성원의 아이디어와 조언을 듣고 협력하는 것은 자신의 아이디어와 관점을 맹목적으로 고수하는 것보다 훨씬 더 큰 존경을 불러 일으키는 경향이 있습니다.자연 지도자가 자신의 복지에 관심이 없거나 개인적으로 관심이 없다고 결정하는 그룹은 그 지도자를 따르지 않을 것입니다.자신감을 발산 할뿐만 아니라 다른 사람들에게 자신의 계획과 아이디어를 미덕으로 설득하기 위해 이유를 사용하여 그러한 능력이없는 사람이 아닌 사람은 아마도 성공을 찾을 수있는 리더입니다.더욱이, 리더는 종종 토론과 협상을 통해 그룹을 다른 개인과 그룹에게 대표하도록 요구됩니다.협상을 통해 그룹의 복지와 성공을 늘리는 능력은 개인의 자연 권위를 높이는 경향이 있습니다.