과도한 사전화 효과는 무엇입니까?

과도한 사전화 효과는 외적 보상의 존재가 작업을 수행하려는 내부 동기를 줄일 수있는 현상입니다.이 분야의 획기적인 작업의 대부분은 인식이 인간 행동에 어떤 영향을 미치는지에 관심이있는 두 사회 심리학자 인 Richard Nisbett와 Mark Lepper가 수행했습니다.이 개념에는 비평가들이 있지만, 많은 연구 결과가 그들의 발견을 확인했다.그들 모두는 실험 전에 그림을 그리는 것을 즐겼으며 그리기 프로젝트를 완료함으로써 즐거움과 만족의 형태로 내부 동기를 경험했습니다.어떤 아이들은 그림에 대한 보상을 약속했고, 다른 아이들은 놀라운 보상을 받았으며, 세 번째 그룹은 전혀 아무것도받지 못했습니다.연구원들은 실험의 두 번째 부분을 차지하기를 기다렸다.실험 중에는 그릴 가능성이 가장 낮았습니다.이 아이들은 그림을 외부 동기 부여, 그리고 처음부터 그림을 그리기 시작하는 내부 동기 부여가 아니라 작업을 수행하는 것에 대한 보상을 이끌었습니다.과도한 사수화 효과에 대한 다른 연구는 다른 인구를 검토하여 다른 연령 그룹, 활동 및 보상 유형을 통해 효과가 일관되어 있는지 확인했습니다.일반적으로, 그것은 다음과 같습니다.활동에 대한 약속 된 보상을받는 사람들은 자신을 위해 그들에게 참여하는 것을 멈출 것입니다.과도한 사전화 효과 하에서 사람들은 외부 동기 부여와 과제를 연관시키기 시작하고 이것이 내부 보상을 버리는 이유라고 믿습니다.거래 보상이 시나리오에 들어가면 즐거운 활동이 번거롭게 될 수 있습니다.예를 들어, 화가는 그녀가 자신의 일에 대한 대가를받는 데 익숙 할 때 즐거움을 위해 페인트 칠을하지 않을 수 있습니다.보상이 행동을 강화한다는 믿음은 직장에서 교실에 이르기까지 다양한 환경에서 제공되는 인센티브의 형태로 널리 볼 수 있습니다.긍정적 인 행동을 장려하기 위해 고안된 많은 행동 수정 프로그램은 다른 사람들이 참가자가 원하는 행동을 배양하기 위해 보상을 사용합니다.