건강 관리 란 무엇입니까?

wellness wellness management management management 직원이 업무, 삶의 요구와 직원이 정신적, 신체 건강의 요구를 균형을 맞추는 데 도움이되는 기업 프로그램에 적용되는 용어입니다.인적 자원 부서는 종종 직원들에게 동기를 부여하고 행복하고 건강하게 유지하기위한 건강 프로그램을 구현합니다.이 프로그램에는 체육관 멤버십, 정신 건강 카운슬러 접근 및 약물 또는 알코올 재활 프로그램과 같은 서비스가 포함될 수 있습니다.또는 직원이 일련의 연습에 참여하고 성과와 참여에 따라 인센티브가 부여되는 보상 기반 프로그램 일 수 있습니다.직원 건강이 생산성에 영향을 미쳤다는 것을 깨달았을 때 직원의 건강은 1980 년대 후반 기업들에게 큰 관심사가되었습니다.작고 급진적 인 움직임으로 시작한 것은 훨씬 더 주류가되었습니다.많은 대기업은 모든 직원에게 건강 관리 프로그램을 제공합니다.때때로 직원은 인사 관리자가 해당 직원의 혜택을 줄 수있는 자원을 일치시키기 위해 고용 직후 건강 위험 평가를 작성해야합니다.국제 프로그램을 감독하는 유사한 조직이있는 미국.Wellness Management는 성장하는 분야이며, 많은 대학과 대학교에서 기업 건강 관리에서 2 년 및 4 년 정도를 제공합니다.학위를 가진 사람들은 종종 그렇지 않은 사람들보다 급여율이 높습니다.이 분야에서 일자리를 얻기 위해 생리학을 운동하십시오.일부 회사는 3 개의 주요 인증 기관 중 하나를 통해 웰니스 관리자가 인증을 받도록 요구합니다.미국 고용주는 National Health Education 자격 증명위원회의 CHIS (Certified Health Education Specialist) 인증을 선호합니다.미국 스포츠 의학 대학을 통한 인증;또는 국가 강도 및 컨디셔닝 협회를 통한 강도 및 컨디셔닝 인증.국제 인증은 위치와 특정 작업에 따라 다릅니다.America of America의 연구에 따르면 Wellness Management Program의 도입은 종종 더지지적이고 상냥한 직원들에게 더 건강한 환경으로 이어진다 고 말합니다.웰빙 관리를 활용하는 사업에서 동지애와 공감의 감정이보고되었습니다.동일한 조직에 따르면 직원 건강은 종종 분위기에 영향을 미치며 혜택이 추가 된 회사에서 일하는 사람들은 종종 더 행복한 근로자이며 고객 서비스를 개선합니다.