신청자 추적 시스템이란 무엇입니까?

∎ 매일, 직장을보다 효율적으로 운영하려는 새로운 아이템이 만들어집니다.신청자 소프트웨어 응용 프로그램이라고도하는 신청자 추적 시스템은 해당 목록의 또 다른 항목입니다.약식 ATS 인 이러한 시스템은 비즈니스 모집 요구 및 기타 기능을 위해 한 곳에 많은 정보를 수집 할 수있는 능력을 제공합니다.맞춤형 신청자 추적 시스템은 인적 자원 관리를 더 간단하고 시간 소비를 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.시간은 비즈니스에 돈이기 때문에 그러한 시스템은 짧은 순서로 자체적으로 지불해야합니다.채용 사업의 대부분은 서류 산맥이 아닌 신청자 추적 시스템을 통해 컴퓨터를 통해 처리 할 수 있습니다.편리한 기능 중 하나는 신청하는 직책에 따라 특정 선별 질문을 신청자에게 보낼 수 있다는 것입니다.질문을 유지함으로써 mdash;그리고 답변 mdash;신청자 당 구체적이고 필요한 정보 만 사용하여 주제와 최소한 채용 담당자는 많은 시간을 절약 할 수 있습니다.

신청자 추적 시스템은 이력서 또는 응용 프로그램을 수집 할뿐만 아니라 미리 정해진 기준에 따라 구성하는 데 유용합니다.이력서로 채워진 제출 캐비닛은 일반적으로 시스템을 단순하게 유지하기 위해 알파벳순으로 주문됩니다.ATS는 훨씬 더 큰 유연성을 제공합니다.회사가 이중 언어 후보 또는 다른 특별 기술을 가진 회사를 선호하는 경우, 해당 기술이 반드시 요구되는 것은 아니더라도 회사는 특별한 기술을 가진 사람들에게 우선 순위를 부여하는 방식으로 이력서를 순위에 올릴 수 있습니다.

기타 데이터는 신청자 추적 시스템을 사용하여 추적 할 수 있습니다.ATS는 일반적으로 일반적인 제출 시스템보다 훨씬 검색 친화적입니다.종이 파일을 사용할 때와 마찬가지로 공간은 문제가되지 않기 때문에 더 많은 정보를 더 많은 시간 동안 저장할 수 있습니다.이를 통해 더 간단한 성능 평가를 허용하고 내부에서 홍보 할 수있는 더 쉬운 시스템을 만듭니다.특정 분야의 기술 학교는 다가오는 졸업생 목록을 게시 할 수 있으며, 이는 해당 분야의 회사를위한 비옥 한 신입 사원이 될 수 있습니다.구인 보드 또는 이력서가 이력서가 좋은 리드 일 수 있으며 ATS로 추적 할 수 있습니다.일부 시스템은 또한 그러한 이사회에 대량 게시 할 수있게하여 구직자에 대한 회사의 기회와 요구 사항을 설명합니다.