기업 소셜 네트워킹이란 무엇입니까?

Company가 직원과 고객 만 액세스 할 수있는 내부 소셜 네트워킹 플랫폼을 구축 할 때이 구성은 기업 소셜 네트워킹

라고합니다.많은 회사들이 팀워크를 유지하고 고객이 회사 직원을 내부적으로 볼 수 있도록 내부 소셜 네트워크를 구축하기 시작했습니다.유익한 것처럼 보이지만 기업 소셜 네트워킹은 회사에 입증 된 혜택을 제공하지 않고 많은 돈을 지불 할 수 있습니다.∎ 다양한 소셜 네트워킹 그룹이 이미 존재하며,이 그룹의 대부분은 무료로 합류 할 수 있습니다.대조적으로, 기업 소셜 네트워크는 대기업에 수천 달러를 구축 할 수 있습니다.내부 네트워킹 플랫폼을 세우려면 기술 팀, 소프트웨어 컨설턴트 및 소프트웨어 아키텍트를 포함한 다양한 전문가를 고용해야합니다.플랫폼이 구성되면 직원과 고객은 회사 소셜 네트워킹 그룹 내에서 프로필을 만들고 업데이트를 유지하며 네트워크를 만들어야합니다. 연구에 따르면 많은 직원들이 회사 네트워킹 페이지를 구축하는 데 시간이나 노력을 소비하고 싶지 않습니다.직원들은 직업을 떠난 후 내부 소셜 네트워킹 그룹에 액세스 할 수 없기 때문에 많은 직원들이 네트워킹 페이지에서 일하는 데 시간이 소요되는 것처럼 느낍니다.또한 회사 소셜 네트워킹 페이지에 게시 된 모든 정보는 회사의 자산으로 남아 있습니다.따라서 신규 고객 및 신규 고용주로 인정을 받기를 원하는 대부분의 직원은 내부 소셜 네트워킹 페이지를 구축하는 데 시간을 소비하지 않습니다.반면에 다른 연구에 따르면 많은 직원들이 공개 소셜 네트워킹 프로필과 분리 된 회사 소셜 네트워킹 페이지를 만드는 것을 좋아합니다.공공 소셜 네트워킹 그룹에 직장 동료와 감독자를 추가하는 것이 가능하지만, 많은 사람들은 자신의 사회 생활을 자신의 직장 생활과 분리하는 것을 선호합니다.또한 내부 블로그 게시물을 작성하고 프로젝트에 대한 의견을 제시하고 업무 관련 뉴스를 따라 잡는 것이 일부 근로자에게 유리합니다.Corporate Corporate Social Networking의 개념은 상당히 새로운 것입니다.일부 회사는 현재 한동안 기능적 내부 네트워크를 설정하려고했지만 이러한 네트워크의 성공률은 일관성이 없습니다.기업 분석가들은 기업이 전체 네트워킹 스위트를 작성하기 위해 수천 달러를 투자하기보다는 소셜 네트워킹 플랫폼 조각별로 고안하려고 시도 할 것을 권장합니다.전 세계의 대기업은 내부 소셜 네트워킹의 효과를 테스트하기 시작했으며 많은 소규모 기업이 그 뒤를 따랐습니다.많은 새로운 기업 아이디어와 마찬가지로, 기업 영역 내의 소셜 네트워킹은 가치가 있거나 단순히 길가에 떨어질 수 있습니다.