산업 안전의 기초는 무엇입니까?

산업 안전을 보장하기 위해 기업은 항상 직업 규정을 따라야합니다.모든 사람이 항상 이용할 수 있고 적절한 안전 장비를 따라야한다는 엄격한 안전 정책이 있어야합니다.모든 근로자는 제대로 훈련되어야하며, 직장에 항상 충분한 수의 직원이 있어야합니다.직업 환경의 사람들을위한 안전 표준을 시행하고 시행하는 데 전념하는 정부 기관이 종종 있습니다.가장 중요한 산업 안전 요령 중 하나는 회사가 이러한 규정을 준수하기 위해 노력하는 것입니다.수요 또는 감독자에 대한 고위 관리자가 부과하는 압력에도 불구하고, 사업을 위해 안전 규정은 무시해서는 안됩니다.그리고 의무 휴가.특정 직업의 경우, 사람이 교대 중에 특정 기간 동안 일을 중단 해야하는 일반적으로 규정이 있습니다.이 규칙 중 일부는 사람이 일정 시간 동안 만 일할 수 있다고 지시 한 다음, 다시 직장으로 돌아 오기 전에 특정 시간 동안 자신의 의무를 구해야합니다.근로자는 이러한 의무적 인 휴식 기간을 통해 일해야하지 않아야합니다.개인은 항상 필요한 안전 품목을 착용해야합니다.여기에는 작업 과제에 적극적으로 참여하는 사람들뿐만 아니라 잠재적 위험에 노출되는 지역에 접근하는 개인도 포함됩니다.또한 산업 안전을 위해 기업은 보호 장비에 대한 적절한 재고를 가져야합니다.장갑이나 보호 안경과 같은 소모품이 필요하지만 사용할 수없는 상황은 변명 할 수 없어야합니다.사람들이 자신의 업무를 수행하기위한 올바른 절차를 완전히 인식하지 못하면 위험의 위험이 크게 증가합니다.이 경우 사람들이 다 치면 고용주가 책임을 질 수 있습니다.기업이 교육 프로그램과 이러한 프로그램을 완료하기위한 엄격한 정책을 구현하는 경우 쉽게 피할 수 있습니다.근로자 수가 불충분 한 특정 유형의 운영을 시도하는 것은 심각한 직업적 위험이 될 수 있습니다.직원이있는 동안 운영하면 여러 유형의 위험이 있습니다.노동자들은 추가 의무에 압도 당하고 부주의 한 실수를 할 수 있습니다.또한 작업량이 증가하면 피로가 발생하여 사람의 제대로 수행 할 수있는 능력이 줄어 듭니다.때때로 설명 된 결과가 없을 때 사람들은 거의 생각하지 않고 규칙과 규정을 무시하는 경향이 있습니다.잘 알려진 효과적인 영향이있을 때 이러한 일이 발생할 가능성이 줄어 듭니다.