Hoe kan ik op het werk omgaan met dyslexie?
Omgaan met dyslexie op het werk kan uiterst uitdagend zijn.Dyslexie is een leerstoornis die de moeilijkheid verhoogt om de taalvaardigheden te bereiken die nodig zijn voor lezen, spelling en schrijven.Vaak kunnen degenen met dyslexie mogelijk niet volledig hun intellectuele mogelijkheden uiten vanwege de moeilijkheid die ze hebben om nieuwe dingen te leren.Het maken van enkele kleine accommodaties, waaronder het nemen van tijd om schriftelijk materiaal te beoordelen en te vertrouwen op gestructureerde organisatiesystemen, kan patiënten helpen om op het werk met dyslexie te behandelen.de schooljaren.Hoewel er geen remedie is voor dyslexie mdash;in de traditionele mdash;Het is mogelijk voor patiënten om te leren hoe ze dyslexie op het werk kunnen beheren.De ernst van de symptomen kan variëren van mild tot ernstig;Hoe eerder de handicap wordt gediagnosticeerd, hoe meer succes bij het ontwikkelen van coping -mechanismen mogelijk is.Personen bij wie de diagnose dyslexie wordt gesteld als kinderen hebben de mogelijkheid om technieken te leren om hen te helpen gedijen en slagen in educatieve en werkomgevingen.
Dyslexie beheren op het werk kan moeilijk zijn, maar is verre van onmogelijk.Het is belangrijk dat patiënten een eerlijke analyse uitvoeren op de specifieke taken die het werk uitdagender kunnen maken.Het gebruik van kleurcodes, het nemen van de tijd om materialen te beoordelen en het gebruik van spellingcontrole kan allemaal helpen bij het overleven en gedijen op de werkplek.
snel werkomgevingen kunnen een uitdaging zijn voor degenen die aan dyslexie lijden.Het is belangrijk voor degenen die moeite hebben om schriftelijke informatie te verwerken om de nodige tijd te nemen om documenten te verwerken en te analyseren.Hoewel dit enig zelfbewustzijn kan veroorzaken, zal het nemen van de extra tijd fouten verminderen of elimineren.
Dyslexie -patiënten moeten ijverig zijn om het aantal fouten op het werk te verminderen.Hierdoor kunnen werknemers onprofessioneel of onverschillig lijken, maar in werkelijkheid komen spellingsproblemen gebruikelijk bij mensen met dyslexie.Als je open is over de handicap, kunnen collega's en superieuren de moeilijkheden begrijpen met het omgaan met dyslexie op het werk.
Goede organisatie is van vitaal belang bij het omgaan met dyslexie op het werk.Personen met dyslexie kunnen soms beter omgaan door te vertrouwen op visuele signalen, zodat kleurgecodeerde systemen de organisatie aanzienlijk kunnen verbeteren en de productiviteit kunnen resulteren.Het gebruik van een planner en het schrijven van een gedetailleerde To Do -lijst is ook nuttig wanneer u probeert volledige taken efficiënt te houden.Dyslexie kan ook uitdagingen veroorzaken met focus en aandacht, dus voor degenen die problemen ondervinden met kortetermijngeheugen, kunnen schriftelijke herinneringen het tijdbeheer verbeteren en frustratie verminderen.
Het schrijven en creëren van documenten veroorzaakt vaak angst voor dyslexie -patiënten.Spelfouten zijn een veel voorkomend probleem en zelfs met ijverige proeflezen kunnen sommige woorden verkeerd worden gespeld.Het gebruik van spellingcontrole helpt om fouten te verminderen.Vertrouwde collega's kunnen ook helpen door documenten te proeflezen en memo's gegenereerd door patiënten met dyslexie.Woorden die problemen veroorzaken, kunnen af en toe worden opgeschreven en beoordeeld.Het periodiek herzien van deze woorden kan helpen fouten te verminderen.