Hoe kan ik de werkprestaties verbeteren?

Medewerkers en werkgevers hebben prikkels om u aan te moedigen om de werkprestaties te verbeteren, maar de taak is misschien niet altijd eenvoudig.De eerste stap is om uw dagelijkse gewoonten te analyseren en te bepalen welke tegen u werken in plaats van in uw voordeel.Mogelijk moet u nadenken over tijdverspilling, taken die kunnen worden gedelegeerd, lage productiviteitstijden gedurende de dag en ineffectieve communicatiemethoden als u de werkprestaties op een zinvolle manier wilt verbeteren.Het bespreken van de kwestie met een collega of manager kan ook een goed idee zijn, omdat deze mensen u mogelijk kunnen helpen bij het identificeren van probleemgebieden en manieren om ze op te lossen.

Communicatievaardigheden zijn misschien wel de belangrijkste vaardigheden die nodig zijn om de werkprestaties te verbeteren.Niet iedereen is een natuurlijke communicator, en je hebt misschien niet de tools om ideeën en behoeften aan collega's en andere werknemers effectief te communiceren.Als je de werkprestaties op dit gebied wilt verbeteren, overweeg dan om een community college cursus over communicatievaardigheden te volgen.Als er geen wordt aangeboden in uw regio, denk dan na over hoe u een betere communicator kunt zijn;Begin met het verbeteren van uw luistertechnieken.Een actieve luisteraar is iemand die mentaal of op papier aantekeningen maakt wanneer iemand spreekt, zodat hij of zij de beste en meest nauwkeurige reactie kan maken.

Leer verantwoordelijkheden te delegeren en die onnodig taken te elimineren.Veel mensen schrijven takenlijsten, en de meeste items op die lijst zijn niet-essentiële taken.Elimineer die taken volledig, of delegeer ze aan andere mensen die sneller en efficiënt voor ze kunnen zorgen dan u kunt.Door uw werkbelasting te verminderen, kunt u de prestaties van het werk verbeteren door zich meer te concentreren op belangrijke taken;U kunt ook meer tijd besteden aan belangrijke taken die het verdienen.

Let op uw meest en minst productieve tijden gedurende de dag.Veel mensen hebben de neiging om te vertragen en zich moe te voelen in het midden van de middag, en ze zijn minder kans om gedurende deze tijd productief te zijn.Overweeg om 's ochtends eerst moeilijke taken aan te pakken wanneer je geest fris is en eenvoudiger taken opslaan die minder concentratie vereisen voor de middag.Als je meest productieve tijd in de middag is, verander deze strategie natuurlijk gewoon om je persoonlijke sterke en zwakke punten tegemoet te komen.Probeer tijdens lage productiviteitstijden om lage stress-taken uit te voeren waarvoor u niet moet communiceren met anderen of belangrijke beslissingen neemt.