Hoe verwerp ik een vacature?

Als u merkt dat u een vacature moet afwijzen, is het belangrijkste om beleefd, eerlijk en respectvol te zijn.Je weet nooit of je in de toekomst met dit bedrijf nodig hebt of wilt werken, of dat ze in contact zijn met andere bedrijven met wie je misschien wilt werken.Afhankelijk van de omvang van het interviewproces, en de hoeveelheid tijd die het bedrijf al in u heeft geïnvesteerd, wilt u misschien het aanbod afwijzen in een formele brief en via de telefoon.

Voordat u elke vacature afwijst,Bedenk waarom u het afwijst.In sommige gevallen kan het duidelijk zijn, maar andere keren realiseren je je misschien dat je bij sommige onderhandelingen de baan misschien zou willen accepteren.Overweeg welke parameters u zou willen accepteren waardoor u bereid zou zijn de baan aan te nemen.Lijken echter niet aan het bedrijf alsof u bereid bent te onderhandelen als u niet bent, omdat dat voor niemand eerlijk is.Wat u ook kiest om te doen, blijft vastberaden en waf niet heen en weer in uw beslissing.

Als u hebt besloten het aanbod af te wijzen, wees er eenvoudig over en wees eerlijk over uw redenen.Als u elders een andere positie zou worden aangeboden, als u liever op een andere locatie woont, als de functie niet gerelateerd is aan uw carrièredoelen, of als u gewoon een hoger inkomen nodig heeft, deel die redenen dan met het bedrijf.U hoeft in geen van deze situaties niet in detail te gaan, maar eenvoudigweg het delen van de informatie is noodzakelijk.Het is altijd beter om eerlijk te zijn dan te proberen iets te verbergen en later te ontdekken, wat zeer slecht op u kan reflecteren.

Onthoud altijd dat het bedrijf voor hun tijd moet bedanken en voor het overwegen van u voor de werkgelegenheid.Verbrand geen bruggen;Tact en beleefdheid zullen een lange weg gaan.Als u een vacature van uw huidige werkgever moet afwijzen, zoals voor een promotie of een andere functie binnen het bedrijf, zijn dezelfde regels van toepassing.Het is belangrijk om uit te leggen waarom u denkt dat u in uw huidige positie wilt blijven, of wat u specifiek zou laten overwegen de nieuwe positie te accepteren.Onderhandelingen in deze situaties zo goed, zolang u zich bewust bent van de mogelijkheid dat u aan het einde werkloos zou kunnen worden.