Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief?

U kunt effectief een sollicitatiebrief schrijven door deze te laten betrekken tot zowel de taak die u solliciteert als de CV die u indient.Het moet over het algemeen worden beperkt tot één pagina en zijn samengesteld uit verschillende korte paragrafen.Opsommingstekens worden vaak in sollicitatiebrieven opgenomen om belangrijke punten van uw kwalificaties voor de potentiële werkgever te benadrukken.

Om toe te voegen aan de professionaliteit wanneer u een sollicitatiebrief schrijft, maakt u een briefhoofd in hetzelfde lettertype als uw cv.Twee populaire lay-outs voor persoonlijke briefhoofden zijn het links-rechtsindeling en het gecentreerde formaat.Als de CV uw contactgegevens in de ene stijl heeft, gebruikt u de andere voor het briefhoofd.Links-rechtsindelingen hebben uw naam vetgedrukt, gekapitaliseerde letters naar links en uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres gelijk rechts, in gewone bovenste en kleine letters.Het gecentreerde formaat heeft alle informatie gestapeld en gecentreerd bovenaan de pagina, met dezelfde letters als de links-rechts versie.

Om een sollicitatiebrief correct te schrijven, moet het binnenaddres zo gepersonaliseerd mogelijk zijn en overeenkomen met het aangeboden adresdoor de werkgever.Probeer de naam van de contactpersoon te achterhalen in plaats van de brief aan een algemene entiteit zoals human resources manager of personeelsmanager aan te pakken.Als er geen naam beschikbaar is, heeft een aanhef zoals "dames/heren" over het algemeen de voorkeur boven "tot wie het aangaat."

Wanneer u een sollicitatiebrief schrijft, moet uw openingsparagraaf uw bedoeling duidelijk vermelden.Vertel uw contactpersoon hoe u van de functie hoorde, indien van toepassing, en wees zo specifiek mogelijk.Als u koud aanvraagt, wat betekent dat er geen baan is gepost en dat u uw vaardigheden voor toekomstige overweging aanbiedt, vermeld iets positiefs over het bedrijf en relateert het aan uw cv -indiening.Een voorbeeld zou kunnen zijn: "Ik wil graag mijn carrière in de ziekenhuisadministratie voortzetten en uw faciliteit heeft een reputatie voor uitmuntendheid waarvan ik denk dat het goed past bij mijn doelen."

De tweede paragraaf zou meestal twee of drie prestaties moeten bevatten,Bondig verklaard dat ofwel overeenkomen met de bijzonderheden van het vacature of uw expertise weerspiegelen.Probeer activa te vermelden die niet prominent op uw cv worden gemarkeerd om herhaling te voorkomen.Deze sectie leent zich vaak voor opsommingstekens.

De derde en laatste paragraaf zou kort moeten herhalen waarom u een aanwinst voor het bedrijf zou zijn en hoe u beide zou kunnen profiteren van de relatie.Als u assertief wilt zijn, vermeldt u dat u de komende week belt om eventuele vragen te beantwoorden of een interview te plannen.U kunt afwisselend schrijven dat u ernaar uitkijkt dat ze binnenkort contact met u opnemen om een vergadering te regelen.

Een sollicitatiebrief moet zo professioneel sluiten als deze opent.Een eenvoudige dank voor de tijd en overweging van de persoon en een herhaling van uw contacttelefoonnummers heeft over het algemeen de voorkeur.Een slotopmerking van oprechte of vriendelijke groeten wordt vaak gebruikt, gevolgd door uw naam.Normaal gesproken wordt een handgeschreven handtekening gegeven over correspondentie die per post wordt uitgevoerd.