Wat is braindrain in het bedrijfsleven?

Brain Drain verwijst naar de emigratie van getalenteerde en bekwame individuen.Deze situatie wordt ook gewoonlijk aangeduid als een menselijke kapitaalvlucht.Kapitaal is activa die kunnen worden gebruikt om andere activa te ondersteunen of te verwerven.In veel landen gaan aanzienlijke delen van het menselijk kapitaal verloren vanwege de aantrekkingskracht op buitenlandse bestemmingen.Dit resulteert in ernstige verliezen voor de plaatsen die deze werknemers achterlaten.

Arme en onderontwikkelde landen worden vaak geconfronteerd met braindrain dilemma's.In sommige gevallen worden jongeren met hoge scholastische scores of degenen die uitstekende aanleg en interesse in veel vraaggebieden tonen aangeworven om in het buitenland te studeren.Bij het afsluiten van hun studies zijn deze personen verleid om te blijven in de landen waar ze zijn opgeleid.Soms krijgen individuen waardevolle vaardigheden en training in hun thuisland, maar worden vervolgens weggeland.

Er zijn verschillende factoren die bijdragen aan deze situatie.Veel jonge professionals kiezen er bijvoorbeeld voor om op buitenlandse bestemmingen te werken omdat het inkomen aanzienlijk hoger is.In veel arme landen draagt één persoon vaak de verantwoordelijkheid om veel familieleden te ondersteunen.Dit motiveert mensen met een kans op hogere inkomsten om het te nemen.

De diversiteit van carrières en de mogelijkheid van vooruitgang motiveert ook de emigratie van getalenteerde individuen.In veel landen zijn er beperkte mogelijkheden met betrekking tot werkopties, zelfs wanneer een persoon aanzienlijke hoeveelheden hoger onderwijs heeft.Degenen die op zoek zijn naar werkdiversiteit of groeipotentieel, emigreren vaak naar plaatsen waar er mogelijkheden zijn om deze kansen te vinden.

-normen van het leven zijn ook een drijvende factor in het dilemma van de braindrain.Slechtere landen worden vaak geplaagd met ontmoedigende problemen zoals nepotisme en corruptie.Basisbehoeften, zoals water en elektriciteit, kunnen schaars, sporadisch of wijd niet beschikbaar zijn.Als gevolg hiervan maken veel mensen gebruik van de mogelijkheid om te wonen dat de omstandigheden beter zijn.

Brainafvoer resulteert vaak in tal van nadelige effecten voor de samenlevingen die hun goed opgeleide en bekwame burgers verliezen.Essentiële diensten worden vaak onvoldoende om de resterende bevolking te dienen.In veel landen is dit vooral het geval op gebieden zoals medicijnen en engineering.Beschikbare posities worden soms leeggelaten of gevuld met mensen die niet gekwalificeerd zijn.

Ontwikkeling wordt vaak gedwarsboomd door braindrain.Dit komt omdat de vaardigheden en innovatie die nodig zijn om onderontwikkelde landen te laten floreren, vaak niet beschikbaar zijn.Die landen hebben meestal een beperkt vermogen om gekwalificeerde buitenlandse arbeidskrachten aan te trekken en blijven daarom in stagnerende of verslechterende omstandigheden.