Wat zijn architectmedewerkers?

Veel jonge architecten streven ernaar om partners te worden in hun bedrijven, maar in veel gevallen moeten ze eerst architectmedewerkers worden.Architect Associates worden meestal als junior partners beschouwd bij een architectuurbureau.Normaal gesproken houden ze meer verantwoordelijkheid dan andere personeelsarchitecten, dienen als vertegenwoordigers van het bedrijf en bereiken grotere financiële beloningen.De vereisten om Associate te laten variëren per bedrijf, afhankelijk van de grootte van het bedrijf en het bedrijfsmodel, maar meestal hebben nieuwe medewerkers een minimum een bachelordiploma in architectuur nodig en een paar jaar werkervaring.

De positie van Associate Architect wordt meestal beschouwd als een stap onder het dienen als partner in het bedrijf.In sommige bedrijven kunnen medewerkers een bepaald niveau van eigendom bij het bedrijf bereiken, waardoor ze kunnen deelnemen aan winstdeling, of op zijn minst speciale bonussen of extra vakantietijd kunnen ontvangen.Meestal ontvangen de architectmedewerkers nog steeds een salaris en andere voordelen zoals een typische werknemer.Associate worden kan echter de deur openen voor de mogelijkheid om later in de architectencarrière een volwaardige partner te worden.

Als medewerker neemt de architect normaal gesproken extra verantwoordelijkheden op over een reguliere stafarchitect.Hij wordt een echte vertegenwoordiger van het bedrijf en kan vergaderingen bijwonen namens de partners met de bevoegdheid om beslissingen te nemen over projecten.Architect Associates kunnen ook presentaties geven aan potentiële of huidige klanten.Associate zijn heeft meestal niet de financiële of juridische risico's om als partner in een bedrijf te dienen.Deze positie kan echter een hoger risico lopen om te verminderen dan andere in tijden van financiële moeilijkheid vanwege het hogere salaris.

Architecten kunnen worden gepromoveerd om relatief vroeg in hun carrière te associëren.Het is niet ongewoon om een architect in zijn late jaren '20 tegen te komen die deze status al heeft bereikt.De meeste architectuurbedrijven vereisen dat stagiaires hun licentie -examens afleggen om geregistreerde architecten te worden voordat ze kunnen worden gepromoveerd tot het niveau van Architect Associate.Lid worden van professionele architecturale organisaties, zoals het American Institute of Architects (AIA) of het Royal Institute of British Architects (RIBA), kan een jonge architect helpen zijn cv te stimuleren, waardoor hij een meer wenselijke kandidaat is om een medewerker te worden.Veel bedrijven geven er ook de voorkeur aan dat de werknemer zijn waarde aan het bedrijf aantoont door een aantal werkzaamheden of nieuwe klanten in te stellen voordat ze associate maken.Bedrijven promoten meestal elk jaar op hetzelfde moment nieuwe architectmedewerkers, na een jaarlijkse beoordelingsproces.De structuur is vergelijkbaar met het Associate-Partner-model bij wet en accountantskantoren.