Wat zijn fundamentele bedrijfsethiekconcepten?

De meest eenvoudige concepten voor bedrijfsethiek kunnen worden samengevat als de waarden van eerlijkheid, integriteit en billijkheid.Het exacte gedrag zal afhangen van het land en het bedrijf.Eerlijkheid heeft te maken met ethische advertenties en een redelijke kosten voor de kwaliteit van het product of de dienst, en dat het bedrijf zijn woord houdt aan iedereen die het behandelt en in alles wat het doet.Integriteit omvat een breed scala aan ethiek, maar omvat kwesties zoals sociale en milieuverantwoordelijkheid.Eerlijkheid is een van de zeer eenvoudige concepten voor bedrijfsethiek omdat het kan verwijzen naar de eenvoudigste vorm van het behandelen van alle mensen in commerciële transacties, of kopers, werknemers of klanten, redelijk.

Eerlijkheid in zakelijke transacties betekent objectief zijn en interesse hebben inHet creëren van een win-win situatie voor beide partijen, of dat nu werkgever-werknemer of bedrijf-cliënt is.De fundamentele bedrijfsethiekconcepten van billijkheid kunnen worden getest door de analyse van onderhandelingen en commerciële transacties van beide partijen door een objectieve waarnemer.Soms aangeduid als een eerlijk speelveld, moeten ethische zakelijke transacties winstgevend of voordelig zijn voor beide partijen.Ethische bedrijfsconcepten van fair play omvatten het feit dat winst moet worden gemaakt, maar niet ten koste van bedrog.

integriteit in het bedrijfsleven omvat het sociale aspect van attent en eerlijk zijn voor anderen en tegelijkertijd een winst realiseren.Het betekent ook het nakomen van overeenkomsten en beloften.Of een werkgever een werknemer belooft, een verhoging of een verkoper stemt ermee in om merchandise van topkwaliteit te leveren, de fundamentele bedrijfsethiekconcepten van integriteit betekenen dat je het woord houdt en doorgaan.Betrouwbaarheid en het vertellen van de waarheid zijn basisintegriteitsethiekconcepten die worden gebruikt in alle aspecten van het bedrijfsleven, van het bedienen van klanten tot het inhuren en ontslaan van werknemers.

Eerlijkheid is van toepassing op elk deel van het runnen van een bedrijf terwijl hij winst maakt.Eerlijkheid heeft ook betrekking op billijkheid en integriteit, omdat het betekent dat ze de waarheid aan anderen vertellen.Eerlijke bedrijven verkopen kwaliteitsproducten tegen redelijke prijzen.Ze maken winst door ethische bedrijfsstrategieën in plaats van te proberen te profiteren van anderen door oneerlijke prijzen.

Persoonlijke ethiek wordt meestal beschouwd als de basis voor het runnen van ethische bedrijven.Fundamentele bedrijfsethiekconcepten moeten naar beneden stromen van het topbezit en het beheer van een bedrijf naar alle werknemers.Leiderschapsethiek beïnvloedt ook klantrelaties en hoe goed de waarden worden afgedwongen in de werkplekomgeving.