Wat zijn grote harige gewaagde doelen?

Grote harige gewaagde doelen zijn langdurige zakelijke ambities die zijn ontworpen om grote veranderingen in de loop van de tijd te bewerkstelligen.Een doel is geen groot harig gewaagde doel, of bhag, tenzij het radicaal, vooruitstrevend en extreem ambitieus is.Bedrijven stellen vaak grote harige gewaagde doelen als een manier om zich in een gedefinieerde richting naar voren te brengen en strategiseren in de verre toekomst.

Stanford University Business Professors James Collins en Jerry Porras gebruikten de uitdrukking "grote harige gewaagde doelen" in een artikel uit 1996 genaamd "Building Your Company's Vision".In dat artikel daagden de auteurs ondernemers uit en richtten zowel CEO's op om radicale, brede doelen te stellen voor bedrijfsprestaties.Big Vision, zo betoogden ze, is een van de beste manieren om werknemers te motiveren, succesvol te zijn en op de lange termijn een bedrijfsethos echt ten goede te veranderen.

Collins en Porras moedigden lezers aan om te denken aan de moeilijkste, engste, meest revolutionaire veranderingen die ze de komende decennia in hun bedrijven zouden willen zien.Ze noemden deze veranderingen "grote harige gewaagde doelen" als een manier om hun omvang en breedte te conceptualiseren.Grote harige gewaagde doelen, zoals beschreven in het artikel van de professoren, moeten doelen zijn die overal van 10 tot 30 jaar kunnen worden voltooid, met kleinere mijlpaaldoelen die onderweg met intervallen zijn gesteld.

Een van de voordelen van het aannemen van een BHAG is om radicaal klinkende bedrijfswijzigingen te bewerkstelligen.In bijna alle gevallen dagen grote harige doelen bedrijven uit om buiten hun comfortzones te werken en te streven naar dingen die misschien niet waarschijnlijk of zelfs mogelijk lijken.Met een minimum 10 jaar tijdsbestek kan echter bijna alles worden bereikt als het goed is gepland en uitgevoerd.

Niet alle grote harige gewaagde doelen hebben betrekking op bedrijfsdoelen.Hoewel de term is ontstaan in een zakelijke context, kan deze worden toegepast op bijna elk aspect van het leven.Individuen stellen vaak Bhags voor zichzelf, meestal voor persoonlijke ontwikkeling of verrijking.Ambities zoals het leren van een vreemde taal, het behalen van een diploma of het beginnen aan ongebruikelijke, uitdagende reizen zijn veel voorkomende persoonlijke grote harige gewaagde doelen.

Het concept wordt ook vaak gebruikt in het onderwijs.Leraren zullen studenten uitdagen om Bhags voor zichzelf in te stellen door te visualiseren waar ze op de middelbare school, op de universiteit of als volwassenen willen zijn.Het aanmoedigen van kinderen om op jonge leeftijd solide levensdoelen te stellen, kan een goede manier zijn om energie te kanaliseren en een focus op voortdurende persoonlijke ontwikkeling aan te moedigen.