Wat zijn bedrijfsethiek?

Sommige richtlijnen die bepalen hoe een bedrijf en zijn gelieerde ondernemingen werken, worden verstrekt in de vorm van wetten.Andere richtlijnen worden verstrekt in de vorm van bedrijfsethiek, een verzameling voorschriften die door een bedrijf is ingesteld om activiteiten en gedrag van werknemers volgens bepaalde normen te begeleiden.Bedrijfsethiek wordt vaak gebruikt om een bedrijf te beschermen om het te helpen een bepaald beeld te behouden.

De onderwerpen die onder de ethiek van het bedrijf vallen, kunnen sterk variëren van het ene bedrijf tot het andere.Deze normen dicteren vaak hoe werknemers naar elkaar moeten handelen en hoe ze moeten handelen voor niet-werknemers.Bedrijfsethiek kan gedrag reguleren tijdens het werken en het gedrag van werknemers buiten het werk.Gemeenschappelijk gedekte gebieden zijn integriteit, discriminatie en broederschap.

Door de ethiek van het bedrijf in dienst te nemen, kan een bedrijf een grotere hoeveelheid controle over zijn imago uitoefenen.Dit is mogelijk door te eisen dat iedereen moet handelen op een manier die binnen de visie van het bedrijf valt.De gevolgen voor het overtreden van de ethiek van het bedrijf kunnen evenveel variëren als het beleid.Bij sommige bedrijven kunnen alle overtredingen leiden tot beëindiging van de werkgelegenheid.Anderen kunnen meer milde systemen hebben die waarschuwingen of beëindiging mogelijk maken op basis van categorieën van ernst.

Ethiek van het bedrijf kan ook worden gebruikt om een bedrijf en die verbonden te houden binnen de grenzen van andere voorschriften.Veel industrieën hebben professionele ethische commissies.Deze lichamen zijn een stap onder de wet en een stap boven een bedrijf.Ze hebben meestal de mogelijkheid om professionele licenties op te schorten of straffen op te leggen zoals boetes.

Er zijn ook de wetten die bedrijven in het algemeen regeren en bepaalde industriële gedrag specifiek.Sommige bedrijven willen hun werknemers niet toestaan deze voorschriften zelf te interpreteren.Sommige bedrijven proberen ook te voorkomen dat hun werknemers gewoontes of bedrijfsstrategieën in grijze gebieden ontwikkelen.Bedrijfsethiek kan dienen als een managementtechniek die zowel het bedrijf als zijn werknemers beschermt tegen repercussies en aangetaste beelden.

bijvoorbeeld, sommige mensen behandelen alcohol goed en anderen niet.In plaats van het over te laten aan het oordeel van elk individu, kan een bedrijf de ondertekening van een overeenkomst verbieden tijdens een vergadering waarin alcohol door beide partijen is geconsumeerd.Dit beschermt de werknemers van het bedrijf tegen het aangaan van een ondeugdelijke overeenkomst vanwege intoxicatie.Het voorkomt ook claims van de andere partijen dat ze opzettelijk werden geleid om overmatig te drinken, zodat ze konden worden gedwongen om een ongezond overeenkomst te ondertekenen.