Wat zijn bedrijfsethiek?

Bedrijfsethiek is een reeks overtuigingen waarop een bedrijf zich hecht die zijn gedrag regeert op de manier waarop het zaken doet.Sommige bedrijven hebben goed gedefinieerde ethische parameters en anderen niet, of ze offeren ethisch gedrag op om te profiteren en bepalen dat het verkrijgen van winst en macht de meest gewenste motieven zijn.Wanneer het in dit soort activiteiten wordt ontdekt, is er vaak een sterke terugslag die resulteert in het verliezen van winst.Dit suggereert dat zelfs als de beslissing om gedefinieerde bedrijfsethiek puur gemotiveerd te zijn door winst, het een goede bedrijf kan zijn.

De manieren waarop bedrijven zaken doen, zijn meervoudig en complex, en bedrijfsethiek kan op verschillende niveaus werken.Ethische overwegingen kunnen bepalen hoe een bedrijf op bedrijfsniveau concurreert met andere bedrijven.Zijn ze agressief en vatbaar om van gedachten te veranderen of trouw te laten vallen met andere bedrijven voor hun eigen voordelen, of concurreert het bedrijf opgewekt met en ondersteunt de inspanningen van zijn concurrenten?

Een andere manier waarop bedrijfsethiek wordt uitgedrukt, is door de zorg die een bedrijf neemt in interactie met klanten of mensen op andere niveaus.Beslissingen over hoe klanten worden behandeld, zijn belangrijk, maar beslissingen over wat voor soort verantwoordelijkheid het bedrijf speelt bij het beschermen van de omgevingen van mensen zijn ook waardevol.Een bedrijf dat routinematig chemicaliën in het milieu vrijgeeft, kan een geweldige klantenservice hebben, maar de acties suggereren dat de bottom line de mensen die het dient niet beschermt.Veel bedrijven doen nu veel moeite om duurzaamheid te bevorderen, en deze inspanningen worden goed ontvangen door klanten en buren.

Werknemersrelaties is een ander aspect van bedrijfsethiek.Worden werknemers voorzien van een fatsoenlijk leefloon en toegang tot de gezondheidszorg?Als de winst daalt, ontslaat het bedrijf dan onmiddellijk werknemers om aandeelhouders tevreden te stellen, of werkt het om de banen van mensen in moeilijke economische tijden te behouden?Hoe een bedrijf omgaat, is variabel en is een van de vele ethische dilemma's waarmee alle bedrijven worden geconfronteerd.

Ethiek is niet eenvoudig en kunnen worden beschouwd als een reeks beoordelingsoproepen.Een bedrijf moet ethisch bezig zijn met meerdere delen van zichzelf, andere concurrenten en het publiek, beslissen wat te doen wanneer ethische verantwoordelijkheden in strijd zijn.Het volgen van bedrijfsethiek op één manier kan voorkomen dat een ander deel van de onderneming het bevredigen van een ander deel van de onderneming: het ontslaan van werknemers om aandeelhouders te tevreden zijn of meer vervuilende chemicaliën te gebruiken om te besparen op kosten om werknemersbanen te besparen.Dergelijke beslissingen zijn moeilijk te nemen.Desalniettemin moeten bedrijven die een sterk standpunt innemen over ethische operatie proberen te onderhandelen over elke beoordelingsoproep, terwijl ze trouw blijven aan hun ethische code.

Wanneer een bedrijf geen code van bedrijfsethiek heeft, vertelt het gedrag anderen wat de onderneming als ethisch beschouwt.Voortdurend negatieve en alleen winstgeïnduceerde beslissingen kunnen door het publiek sterk worden gedoopt.Bovendien komen werknemers samen met morele codes en kunnen het een uitdaging vinden om een conflicterende code op het werk aan te nemen.Het is waar dat veel mensen persoonlijke ethiek opofferen om te werken of de duidelijke discrepanties tussen persoonlijke en bedrijfsethiek niet te zien.