Wat zijn ethische bedrijfspraktijken?

Ethische bedrijfspraktijken zijn acties die worden uitgevoerd en attitudes van een bedrijf en haar werknemers die professioneel en moreel verantwoordelijk worden beschouwd.Dit soort praktijken proberen meestal de doelen van het bedrijf te promoten zonder het algemeen belang van zijn werknemers, klanten en zelfs concurrenten op te offeren.Dit omvat vaak programma's om eerlijke aanwerving en promotie binnen een bedrijf te garanderen, klanten eerlijk te behandelen en eerlijk te zijn met betrekking tot programma's om de verkoop te verhogen.Ethische praktijken worden vaak geïnitieerd als een "top -down" -programma, met bedrijfsfunctionarissen en de hoofden van het bedrijf dat optreden als rolmodellen van gedrag voor andere werknemers.

Voor veel bedrijven hoeven ethische bedrijfspraktijken het streven naar winst niet te verstorenen professionele groei.Er is vaak een onjuiste veronderstelling dat een bedrijf alles moet doen om geld te verdienen en vooruit te komen, maar veel bedrijven zijn succesvol geweest terwijl ze nog steeds handelen op een manier die ethisch is en zowel het algemeen belang als het bedrijfsgoed dient.Dit soort bedrijfspraktijken kunnen beginnen met programma's die geld doneren aan goede doelen of andere behoeftige organisaties, en zich uitstrekken tot hoe klanten en werknemers door een bedrijf worden behandeld.

Veel ethische bedrijfspraktijken zijn gerelateerd aan hoe werknemers binnen een bedrijf worden aangenomen, behandeld, behandeld, behandeld, behandeld, behandeld, behandeld,en gepromoot.Dit omvat vaak beleid dat discriminatie ontmoedigt, probeert problemen te voorkomen met betrekking tot broederschap tussen verschillende niveaus van werknemers en proberen eerlijke manieren te vinden om conflicten binnen het bedrijf te vestigen.Deze praktijken omvatten er ook vaak voor dat werknemers redelijke werkomstandigheden krijgen, met respect worden behandeld en investeringen hebben in de richting van pensioen op de juiste manier beschermd.

Deze praktijken omvatten vaak het behandelen van klanten met respect en eerlijkheid, het gebruik van persoonlijke informatie die door klanten wordt verstrekt op gewetenloze manieren nieten klanten eerlijk in rekening brengen voor goederen of diensten.Wanneer dit soort praktijken niet worden waargenomen of gebroken zijn, tonen veel klanten hun ontevredenheid door het bedrijf niet langer hun bedrijf te geven.

Een van de beste manieren om te implementeren en te zorgen voor de juiste oprichting van ethische bedrijfspraktijken is als een "top -down”Programma.Degenen aan de top van een bedrijf worden vaak gezien als professionele rolmodellen voor andere werknemers, en als ze handelen op een manier die onethisch is, zullen veel werknemers op een lager niveau volgen.Dit kan leiden tot extra kosten voor een bedrijf vanwege diefstal, verminderde productiviteit en potentiële rechtszaken.Er kunnen ook negatieve gevolgen zijn voor de waarde van een beursgenoteerd bedrijf als de functionarissen die verantwoordelijk zijn voor het bedrijf onethisch zijn.