Wat zijn kenniswerkers?

Kenniswerkers zijn mensen die hun levensonderhoud maken, analyseren, ontwikkelen, toepassen en/of communiceren van hun expertise in een specifiek vakgebied.Peter Drucker wordt gecrediteerd voor het coöpereren van de term Kenniswerker In zijn boek Hernisvallen van morgen in 1959 om een persoon te beschrijven die voornamelijk met informatie werkt.Hoewel kenniswerkers vaak worden geassocieerd met computers en informatietechnologie, zijn ze in veel beroepen op gebieden zoals onderwijs, geneeskunde, rechten en engineering.is de hoeksteen van deze carrières.Leraren geven informatie over studenten, terwijl medische onderzoekers deze verzamelen als onderdeel van het wetenschappelijke proces.Advocaten pleiten voor zaken op basis van informatie in combinatie met hun kennis van de wet.Architecten gebruiken hun kennis om gebouwen, bruggen en andere structuren te ontwerpen.

Van een kenniswerker wordt meestal verwacht dat hij denk- en analytische vaardigheden op hoog niveau heeft.Hij of zij moet niet alleen kennis opdoen door onthouden, maar deze uitbreiden door kritisch denken, zoals door de principes van oorzaak en gevolg toe te passen.Nadenken over waarom en hoe dingen gebeuren en wat het resultaat zal zijn, wordt routinematig gedaan door alle soorten kenniswerkers.Mensen die het leven laten werken met kennis en informatie, moeten vaak omgaan met de verantwoordelijkheid van het omgaan met unieke situaties.Van hen wordt verwacht dat ze probleemoplossers zijn, niet alleen methodische werknemers.

Analyseren en leren van problemen in het verleden en heden onderscheidt ze kenniswerkers vaak van andere soorten werknemers.Ze beheren ook informatie daarin, als er iets niet werkt, moeten ze meestal noodzakelijke wijzigingen aanbrengen om doelstellingen te voltooien.Als een rechtszaak van advocaten bijvoorbeeld niet zo overtuigend en effectief blijkt te zijn als hij of zij had gepland, is de advocaat verantwoordelijk voor het terugkeren naar de feiten of informatie in de rechtszaak om naar nieuwe hoeken te kijken om aan het licht te brengen.

KennisWerknemers doen meestal geen eenvoudige, routinematige taken.Drucker beweert dat een kenniswerkers die waard zijn, niet zo veel wordt gemeten door kwantiteit en productiviteit als door kwaliteit.Kennisprofessionals worden gewaardeerd voor hun expertise en de innovatie waarvoor ze in staat zijn.Zowel leren als lesgeven kunnen deel uitmaken van een baan van kenniswerkers.Een hoge mate van zelfmanagementvaardigheid is nodig in kenniswerk, omdat de focus meestal ligt op het proces van het analyseren en ontwikkelen van informatie en de werknemer moet de beste methoden uitzoeken om doelstellingen te bereiken.