Wat zijn loonaftrek?

Payroll -inhoudingen zijn een bedrag dat wordt ingehouden aan een werknemerscontrole.Payroll -inhoudingen kunnen worden gebruikt om te betalen voor ziektekostenverzekering, belastingen, vakbondsrechten en flexibele spaarrekeningen.Payroll -inhoudingen worden ook gebruikt om pensioenrekeningen te financieren.

Met een loonaftrek zal een bepaald bedrag uit een individuen van een individu worden gehaald voordat hij of zij het ontvangt.Vaak zal de loonaftrek optreden voordat belastingen worden verwijderd.Dit verlaagt het bedrag dat door de werknemer naar huis wordt genomen en helpt bij het betalen van verschillende dingen.

Een van de meest voorkomende redenen voor een loonaftrek is betalen voor een ziektekostenverzekering.Vaak betaalt een werkgever voor een volledige ziektekostenverzekering voor een werknemer, maar betaalt niet voor de volledige verzekeringsdekking voor de familie van de werknemers.Een loonaftrek kan worden gebruikt om de rest van de verzekeringsdekking te betalen.

Een andere reden dat loonaftrek wordt gebruikt, is om te betalen voor belastingen.Als werknemer moeten individuen betalen voor een aantal verschillende soorten belastingen.Een deel van het geld zal worden gebruikt om te betalen voor federale inkomstenbelasting en een ander deel zal worden gebruikt om te betalen voor inkomstenbelastingen.

Naast inkomstenbelastingen moeten werknemers ook belastingen voor sociale zekerheid en Medicare betalen.De werkgever betaalt de helft van beide kosten.De rest van het geld wordt betaald door geld te gebruiken van de werknemers van de werknemers.

Als de werknemer werkt in een branche waarin vakbonden gebruikelijk zijn, kan hij of zij ook een bepaald bedrag hebben dat is afgetrokken voor vakbondsrechten.Dit bedrag gaat naar de unie waarvan hij of zij lid is.Dit geld wordt gebruikt om de administratieve kosten van het runnen van de vakbond te dekken.

Een andere aanvraag van loonaftrek is in het sparen voor fiscaal voorgewaardeerde rekeningen.Personen kunnen bijvoorbeeld loonaftrek gebruiken om flexibele spaarrekeningen en pensioenrekeningen te financieren.Beide rekeningen stellen individuen in staat om geld op een vóór belasting te reserveren van hun salaris.Het bedrag van hun bijdrage zal worden afgetrokken van hun bruto loon voordat de belastingen worden berekend en ingehouden.

Een flexibele spaarrekening stelt een persoon in staat om geld te besparen voor gekwalificeerde medische kosten.Met een belastingontwikkelde pensioenrekening, zoals een 401K, kunnen werknemers een deel van hun inkomsten opzij zetten voor sparen voor pensioen.Door een loonaftrek te gebruiken, kunnen werknemers het sparenproces voor deze kosten automatisch maken.